单位社保欠费强制转出是怎样
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 21:50:55 441 人看过

单位社保欠费其实很正常。你单位欠费,但你还是正常参保状态没有脱保吧,也就是户头还挂在你单位名下吧,这样所有的欠费都是计划内欠费(也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交,和断保的情况不一样,如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高),到退休时单位一般会予以补齐的(我们单位就是这样操作的,因为不补的话职工退休手续就没法办)。如果是这样你就不必太担心。

如果你个人要求转出肯定是可操作的,原单位同意停保并补缴你的历史欠费(一般单位都会同意转出,毕竟少一个人少交不少钱,单位缴费是占大头的),再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。

除非你有更好的单位给你交保险办退休,否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的,省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。

一、单位社保欠费对个人的影响

(1)公司社保欠费是非常麻烦的。欠费公司里的员工不能减员,新公司就不能增员,医疗不能报销,生育津贴无法申领等等。

(2)欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,生育津贴无法申领等,不利于员工个人;只有等公司所欠的社保费还清之后,这些业务才能正常办理。

(3)公司欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,拖的时间越久,滞纳金就会越多,并且,欠费期间社保户是不能注销的。

相关法律规定:

《社会保险法》

第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 12:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位人员社保的转出和转入怎么
    一、单位人员社保的转出和转入怎么一、转移年龄规定男性参保人满50周岁,女性参保人满40周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。二、社保转出手续方法:本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后,可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请将原工作地的养老保险关系转入。三、社保转入手续方法:本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下,参保人不用两地跑。四、省内社保
    2023-03-21
    426人看过
  • 缴纳社保是单位的强制性义务吗
    缴纳社保是单位的强制性义务。想继续在单位工作,可以和单位协商缴纳社保,也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,自录用之日起自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理存款登记,持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转账手续。综上所述,单位不向职工缴纳五险一金是违法的。劳动者可以要求支付或申请仲裁。一、月嫂办理五险一金需要缴纳吗月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房
    2023-06-19
    155人看过
  • 原单位不给转出社保是否合规
    原单位不转出社保不合规。劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、办理离职手续后多久要办社保转移手续?劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿
    2023-04-10
    165人看过
  • 单位不给补缴社保应该怎样申请强制执行
    一、单位不给补缴社保应该怎样申请强制执行单位不给补缴社保,按以下流程申请强制执行:1.准备申请执行书:申请执行书应详细列出申请执行的内容事项、原因以及被执行人可以执行的相关财产情况等。如果由于文化水平等因素难以书写申请书,也可以选择口头申请,法院的相关人员会根据口头陈述的内容进行整理,完成后由申请执行人签字或盖章。2.准备生效的法律文书:包括劳动仲裁裁决书或者仲裁调解书、法院判决书或者调解书。3.向法院提交申请:应到当地的人民法院递交申请书,申请社保强制执行。但请注意,申请必须在法定文书已经发生法律效力,且被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务的情况下提出。二、单位不给补缴社保申请强制执行时间单位不给补缴社保,劳动者可以在二年内申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从
    2024-02-07
    449人看过
  • 单位破产转出社保的方法
    单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。5、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。一、如何迁移个人社保到新的企业1、原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。2、与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。3、等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以
    2023-02-23
    387人看过
  • 单位交社保显示欠费
    续费时社保局说欠费的,可以找原单位进行咨询,如果是单位的过错,可以要求单位进行缴纳所欠的费用。怎么续保:连日来,不少中断社保缴费人员到社保经办机构询问补缴问题。章丘人社部门表示,将指定专门人员优先为这部分人员解决实际困难,分别根据断保人员的具体情况采取不同的办法处理。据了解,部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的档案和养老保险问题,现在想回原单位找自己的档案,却发现原单位早已破产、改制或解散,有的主管部门也已经不存在,档案材料根本无从找起。断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。针对部分参保职工想补缴单位破产或解散前未申报的养老保险的,社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题,
    2023-03-19
    230人看过
  • 如何将社保从原单位转出
    我国相关法律规定,对于职工流动就业参保缴纳费用的,其基本养老保险关系是可以转移接续的。对于职工离开了本市,到其它地区进行就业的。应该由缴费的单位携带本人的身份证、医疗保险证卡等相关的材料,到社保中心进行申请。一、办理了社保转移手续没有转移成功怎么办劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其办理社保转移手续。1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、具体的时间规定:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所
    2023-02-19
    325人看过
  • 破产单位社保转不出如何
    一、破产单位社保转不出如何需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。二、因公司倒闭导致社保怎么处理视具体具体情况而定。如果是没有找到新的工作,那么社保会处于停止缴费的状态。公司在倒闭之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险
    2023-04-24
    122人看过
  • 社保没有从原单位转出,新单位能交吗
    不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以起诉原单位。一、社保转移怎么走?当事人如果要转移社保的,可以由原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证,由原单位为其转移社保,再由本人或者新单位为其办理社保的续接手续。或者当事人没有新单位的,则自行申请转移原社保关系,加入新参保地的社保经办机构即可。二、五险一金离职后怎么办?办理转移手续即可,具体步骤如下:养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人
    2023-06-26
    446人看过
  • 广西:社保新规11月起实施单位欠缴将被强制扣费
    新入职员工是否按时办理社会保险,员工每月缴纳多少社保费,单位是否足额给员工缴纳社保费……你是否遭遇过这些职场难题?10月25日,记者从广西人力资源社会保障厅召开的新闻通报会了解到,《社会保险费申报缴纳管理规定》将于11月1日起实施,届时用人单位须在员工工作一月内申办社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的将会被强制扣款。人力资源和社会保障部于今年9月26日发布了《社会保险费申报缴纳管理规定》,该规定对2007年的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》进行了修改和完善,着重对于“五项社会保险费实行统一征收”、“入职30天内单位须申缴社保”、“用人单位未足额缴费可强制划拨”等多个方面作出详细的规定,使职工的权益得到最大限度的保护。随着新规的实施,原《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》将废止。根据新规,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。而用人单位若没有按时足额缴
    2023-05-01
    225人看过
  • 单位欠保险能转出来吗
    法律综合知识
    一、单位欠保险能转出来吗1.当单位存在欠缴保险的情况时,保险通常是不能直接转出的。这是因为社会保险的转移是基于缴费完整且记录清晰的前提下进行的。2.在单位欠缴保险的情况下,需要先解决欠缴问题,即补足保费,才能顺利进行保险转移。3.如果单位未按时足额缴纳社会保险费,根据《中华人民共和国社会保险费》第86条的规定,社会保险征收机构有权责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。二、单位欠缴保险如何补足面对单位欠缴保险的情况,受害人或员工可以采取一定的措施来要求单位补足保费。1.可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼,要求保险征收机构责令单位限期缴纳或补足欠缴的保险费。2.员工还可以与单位进行协商,要求单位尽快补缴保险费,以保障自身的社保权益。三、保险转移需要哪些材料在进行保险转移时,需要准备一系列的材料。1.需要原单位提供解除劳动合同证明,这可以是电子版的,但打印后
    2024-08-06
    403人看过
  • 员工辞职社保怎么从原单位转出?
    员工辞职社保从原单位转出的相关规定是:如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,工作人员会帮忙办理社保续缴手续,并不影响累计缴费年限。一、相关内容拓展只要你离开与单位时,与原单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,原单位到社保办理了你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执了,社保关系自然回归社保了,无需转。1、如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。2、要从原单位转到现单位,如果两个单位是在一个区内,就不用在社保局转,直接就是原单位不交关于你的保险费用了,由现在单位交就行了
    2023-06-29
    184人看过
  • 单位社保转个人社保怎么办理
    劳动者离职后单位社保是不需要转成个人社保的,离职后,单位不会再缴纳社保金,从而社保便自动转为流动人口社保。个人缴纳社保,一般只交纳养老保险和基本医疗保险。一、锦州社保缴费标准是什么锦州社保2022缴费标准如下:基本养老保险,最低缴费基数为3143,最高缴费基数为15714。基本医疗保险,最低缴费基数为2739,最高缴费基数为13692。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2023-03-05
    237人看过
  • 个人社保转单位是否停保
    一、个人社保转单位是否停保当个人社保转移到单位时,并不意味着个人的社保会立即停保。1.实际上,这个过程涉及的是社保关系的转移和接续。个人在入职新单位后,应告知新单位自己的社保缴纳情况,并由新单位按照相关规定为其办理社保关系的转移手续。2.在这个过程中,个人的社保缴纳记录会得到保留,并继续计算累计缴纳年限。因此,个人社保转单位并不意味着停保,而是社保关系的转移和接续。二、单位能否私自停缴员工社保用人单位不得私自停缴员工的社保。1.社保是员工的基本权益之一,用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社保费用。2.如果用人单位私自停缴员工的社保,不仅违反了法律规定,还会损害员工的权益。对于这种情况,员工可以向相关部门投诉举报,维护自己的合法权益。三、员工离职单位能否停缴社保1.当员工离职后,单位是有权停缴其社保的。因为社保是用人单位为员工提供的福利待遇之一,员工离职后就不再享有这一福利待遇。2.单位在停
    2024-07-10
    466人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 用人单位强制交社会保险费吗
      湖北在线咨询 2022-04-10
      社会保险具有强制性,只要职工在企业工作,企业必须为职工参加社会保险。这在1995年的《劳动法》中就有明确规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”1999年的《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”;2010《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系,《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的《劳动法》、
    • 没交社保单位会给转出单位吗
      广东在线咨询 2022-04-21
      与企业协商,要求配合办理社保转出。如果协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。根据:《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险法》第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。《社会保障法》第八十
    • 单位给交的社保想转出怎么转
      宁夏在线咨询 2022-04-25
      1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;4、无论是个人缴费还是单位缴费,缴费年限都是按月累计,每累计12个月为一年。缴费是按月缴费;5、办理了社保转移手续,你就可以把公积金提出来了。
    • 原单位欠费,如何转移社保到新单位?在市
      河北在线咨询 2022-10-27
      建议原单位尽快为您补缴社保,并办理人员减少,然后新单位参保即可。原单位暂未办理人员减少手续的,新单位暂时不能办理参保。
    • 社保如何从原单位转出?
      天津在线咨询 2022-08-18
      已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。