刚入职六个月就怀孕了有生育险吗-法师兄

刚入职六个月就怀孕了有生育险吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 08:21:24 498 人看过

【问题】我刚与惠州某公司签完劳动合同几天后就发现怀孕了，公司也开始帮我购买医疗保险并按时交费的，请问该像我这种情况还能享受生育保险待遇吗

【回复】陈小姐您好，您是可以享受生育保险待遇的，根据2011年实施的《惠州市社会基本医疗保险办法中第十六条规定，参保职工和参保居民在本年度内参保缴费的，从参保缴费次月起按本办法规定享受医保待遇。只要您的生育是符合国家计划生育的，有在惠州社保局做生育备案的，生育产生的医疗费用，惠州医保基金将按规定给予支付的。

需要提醒：根据《惠州市社会基本医疗保险办法第二十一条规定，参保职工连续缴纳医保费不满1年，符合计划生育政策终止妊娠或分娩的，发生符合规定的住院医疗费用，医保基金的支付比例为50%;连续缴纳医保费满1年后(含1年)，医保基金的支付比例为100%，陈小姐如果你在先前没有购买医保的话，只视为新参保人能按50%支付，如果中途因工作转换断保的话，而又在三个月时间内的，请尽快办理补缴手续，超过三个月的视为新参保。只有链续缴费满一年，才能获得100%的生育医疗费用支付。可以。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用；

(二)计划生育的医疗费用；

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

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