根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时或二十四小时，具体时间根据案情和措施的不同而有所差异。传唤是司法机关通知诉讼当事人到案所采取的措施，目的是保证刑事诉讼活动有计划进行，及时处理案件，传唤必须使用法定的诉讼文书——传唤证。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条第二款的规定,传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时。如果案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施,那么传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条第一款规定：对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。

传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条之规定“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件，”传唤的目的是保证刑事诉讼活动有计划进行，及时处理案件，传唤必须使用法定的诉讼文书－－传唤证。

【案情

案情：某公司员工甲利用其职务之便，将公司资金挪用并转移至个人账户，用于个人消费。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，挪用本单位资金归个人使用或进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

甲作为公司员工，利用其职务之便将公司资金挪用并转移至个人账户，违反了公司的财务管理制度，侵犯了公司的合法权益。其行为已经构成了犯罪，应当承担相应的法律责任。

根据案情，甲挪用公司资金的数额较大，且未受到公司的纠正，其行为已经对公司的经营状况产生了严重的影响。因此，甲的犯罪行为应当从重处罚。

根据刑法规定，挪用本单位资金归个人使用或进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役。甲挪用公司资金数额较大，且未受到公司的纠正，因此应当被判处五年以下有期徒刑或者拘役。

此外，根据刑法规定，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。甲作为公司员工，其直接负责的主管人员应当与甲一起被追究刑事责任。

综上所述，甲的犯罪行为已经构成了犯罪，应当被追究刑事责任。其直接负责的主管人员也应当被追究刑事责任。

人民法院和公安机关在审理和处理案件时，应当严格遵守相关规定，保证案件审理的公正性和及时性。对于需要传唤、拘传和询问查证的当事人，应当使用法定文书，并遵循相应的时间限制。否则，将会承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。

传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。

公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。