劳务派遣工辞职有哪些补偿-法师兄

劳务派遣工辞职有哪些补偿

来源：法律编辑整理时间： 2022-05-13 00:33:17 242 人看过

一、劳务派遣工辞职有哪些补偿

（一）员工辞职是没有补偿的，除非用人单位存在：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

2、未及时足额支付劳动报酬；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

二、辞职了不批怎么办

员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、签劳务合同离职时应注意些什么

（一）签劳务合同离职时应注意：

1．雇主的义务和责任；

2．劳务人员的义务和责任；

3．工资待遇、津贴、补助；

4．劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。

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