2016年工伤8级伤残的保险赔偿标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-26 19:10:12 366 人看过

工伤等级八级对应的赔偿标准包括多项费用,如一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住宿费等。八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

工伤等级八级对应的赔偿标准包括:八级伤残的一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住宿费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费,以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

2016年工伤8级伤残的赔偿标准是多少?

根据《工伤保险条例》第三十二条规定,2016年工伤8级伤残的赔偿标准为:一级伤残为13个月的本人工资,二级伤残为11个月的本人工资,三级伤残为9个月的本人工资,四级伤残为7个月的本人工资,五级伤残为5个月的本人工资,六级伤残为3个月的本人工资,七级伤残为2个月的本人工资,八级伤残为1个月的本人工资。同时,难以确定伤残等级的,则按最低级别的标准执行。因此,2016年工伤8级伤残的赔偿标准为1个月的本人工资。

工伤等级八级对应的赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住宿费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费,以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,2016年工伤8级伤残的赔偿标准为1个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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