发生工伤,若公司未给其职工购买工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;若依法购买了的,可以依法享受工伤保险待遇。
一、未入保险工伤待遇怎么赔付
用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
二、工伤眼睛瞎了一个能赔多少钱
因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。
工伤七级伤残伤残待遇:
1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。
2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。
3、一次性就业补助金。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。
三、没有缴纳工伤保险如果发生工伤怎么办
没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险费征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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