男性也有生育保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

一、男工生育保险的报销流程如下：

1、男职工持有关材料到配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明；

2、本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续；

3、社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》；

4、男职工签字确认后领取补贴金额。

二、男工生育保险报销所需的材料如下：

1、本人及配偶的居民身份证；

2、《结婚证》；

3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

4、新生儿《出生医学证明》；

5、出院记录；

6、费用明细清单和本人就医证卡；

7、原始发票等。

综上所述，生育保险一般用人单位会替职工购买，尽管男性没有直接生育的功能，但是也能购买生育保险，并且其配偶也同样占有生育保险报销的权利，生育保险不仅仅为生育提供保障功能，也能用于计划生育的医疗费用。

生育保险自己能交吗

一、生育保险自己能交吗

1、生育保险不是自己交，而是由用人单位交，根据法律规则明确规定了，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、法律依据：中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、生育津贴和生育保险是一回事吗

生育津贴和生育保险不是一回事，但是生育保险的待遇享受中包含了生育津贴，国家和社会提供的医疗服务以及产假。生育保险是指国家或者社会对生育的职工给予必要的医疗保险和经济补偿的社会保险制度，而生育津贴则是指国家法律法规规定的对职业妇女因为生育而离开工作岗位期间给付的生活费用。女职工按照规定参保并缴纳满一定期限的生育险，可享受生育医疗费用报销，生育津贴补助，产假等待遇。生育保险连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，其是不能享受生育医疗待遇。

《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。