已经履行工伤赔偿协议,发生劳动争议的,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
欠条过期后还可以起诉吗?
欠条过期后还是可以进行起诉的。欠条引起的债务纠纷的诉讼时效为三年,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。
一、根据《民法典》规定,诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩,义务人已经自愿履行的,不得请求返还。
二、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、诉讼时效,是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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工伤赔偿协议是指雇员在工作期间因工作原因受到事故伤害或患病的情况下雇主应按照法律规定向雇员支付相应的赔偿和补偿的一种协议。该类协议旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受伤或患病时能够获得应有的赔偿。... 更多>
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如果已经履行工伤赔偿协议还可以起诉吗宁夏在线咨询 2022-10-19当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法
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后已经签了民事赔偿协议书还可以起诉吗云南在线咨询 2023-07-20签了民事赔偿司法调解协议书,不一定可以再起诉。如果是在仲裁机构进行调解,签订了调解协议的,则可以反悔向法院提起诉讼要求变更或者撤销协议书,以及申请认定协议无效。 如果是由法院进行调解的,则签订了调解协议后不能反悔再起诉,因为这样的调解书是有强制执行力的,一旦签收就产生法律效力,不可以上诉也不可以就同一纠纷另行起诉。
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离婚协议书已经签字还可以起诉吗吉林省在线咨询 2022-03-13协议离婚是不需要起诉的,带齐证件区民政局办理离婚手续就好,协议离婚,一切全以协议结果为准,如果对方不同意离婚,就只能诉讼离婚了。财产原则上是对半分,会根据具体情况一定倾斜。孩子抚养权依照有利于孩子成长的原则判决抚养权归属,不抚养的以此支付抚养费。
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工伤赔偿调解书已经签字还可以再起诉吗新疆在线咨询 2022-03-11经劳动争议仲裁委员会主持达成的工伤补偿调解书,自送达双方当事人发生法律效力,不可以提起民事诉讼。但是,当事人有证据证明调解书违法自愿原则或者内容违法的,可以向仲裁委所在地中级人民法院申请再审。《民事诉讼法》第二百零一条当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。第二百零五条当事人申请再审,应当在判决、裁定
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工伤赔偿协议书到期了还可以起诉吗黑龙江在线咨询 2022-10-121、工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下,是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力,由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定,或鉴定完毕后,当事人也可以申请变更或者撤销。 2、对参加工伤保险的职工而言,认定工伤后,支付待遇主要由社保机构承担属于公权性质,用人单位支付就业补助金和伤残津贴属于私权性质;对于未参加工伤保险的职工而言,用人单位将承担全部的工伤保险待遇,属存粹的私权性质。就单位应当