法院确认劳动关系立案程序-法师兄

法院确认劳动关系立案程序

来源：互联网时间： 2024-04-26 15:17:08 427 人看过

程序为：

1，人民法院收到当事人的诉状；

2，法院立案审查；

3，结案。

法官在判断事实劳动关系是否存在时，特别应当关注双方是否具备法定主体资格、是否存在以指挥和服从为主要特征的从属性管理关系，并注意与雇佣、承揽等劳务关系相区别。

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条

合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；

在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

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