1、此次税法修订，最大变化之一，是对综合所得实行按年计税。

2、尽量减少纳税人办理年终汇算清缴的人数，特别是：只有一处工资薪金且在单位办理专项附加扣除纳税人，应该尽量让这些个人无须办理年度自行汇缴补退税。

3、税务机关将通过提供扣缴软件，由单位录入当月收入、扣除等金额后，自动计算出每一个纳税人自年初起累计至当期的应纳税款，扣减已纳税款后，计算出每一个纳税人当期应纳的税款。

4、将个税起征点从3500提高到5000。

一、2019年最新工资扣税标准

对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元／月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

举个例子，赵某在2018年10月份取得工资12000元，缴纳各项三险一金1100元。按照现行税法，每个月需要交税925元，而税法修改后，只需要交税380元。具体如下：

1、适用新的工资扣税标准（5000元）和新的个人所得税税率表

应纳税所得额＝12000－1100（三险一金）－5000（基本减除费用）＝5900元

应纳个人所得税税额＝5900＊10％（税率）－210（速算扣除数）＝380元

2、如果按照旧的费用标准和税率表

应纳税所得额＝12000－1100（三险一金）－3500（旧的基本减除费用）＝7400元

应纳个人所得税税额＝7400＊20％（旧的税率）－555（速算扣除数）＝925元

同时提醒纳税人，2018年10月1日－12月31日过渡期内，工薪所得还不能扣除新税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金以及赡养老人等费用。

二、个人所得税的征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。