收养手续材料准备指南-法师兄

收养手续材料准备指南

来源：互联网时间： 2023-07-05 14:54:23 330 人看过

一般情况下，需要收养人的居民户口簿和居民身份证；由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况和抚养教育被收养人的能力等情况的证明，以及收养人出具的子女情况声明；县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。收养继子女的，可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或者生母结婚的证明。

去民政局办理收养手续需要哪些证明

1、收养人的居民户口簿和居民身份证；

2、由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况证明；

3、县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。”

根据被收养人的不同情况，还需提供下列材料：

1、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，还应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明；

2、收养的是社会福利机构抚养的孤儿还需提供社会福利机构同意收养的证明；

3、收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料：收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明；主管部门查找不到其亲生父母的证明；

4、收养残疾儿童的，提供县级以上医院出具的残疾状况证明书。

《中华人民共和国民法典》第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

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工伤认定申请表；职工本人身份证明；与企业的劳动关系证明；初步医疗诊断证明或者职业病诊断证明；职工无法申请时，由其直系亲属或工会组织认定工伤的，应当同时提交申请人的身份证明，以及申请人与受伤职工的关系证明。根据《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工做工伤认定还要做笔录吗是否需要做笔录，要社保局结合实际情况而定。工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以在6个月内

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