员工拿走商业秘密是否属于劳动争议
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 20:42:29
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商业秘密对企业来说非常重要。在企业工作的员工不能透露商业秘密,但在现实中,为了企业的利益而拿走商业秘密的员工仍然很多。员工拿走商业秘密是否属于劳动争议?现在我们来编一下,职工窃取商业秘密是否属于劳动争议,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条规定,本法适用于境内用人单位与职工发生的下列劳动争议:中华人民共和国:
(1)因确认劳动关系发生的争议
(2)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议
(3)因除名、解聘、终止劳动合同发生的争议,辞职和辞职
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议,经济补偿或补偿
(6)法律法规规定的其他劳动争议
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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