挪用资金老板不报案可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 11:12:19 409 人看过

报案需有一定的事实证据及线索,否则,警方不会立案侦办的。

挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。

《刑法》:第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 01:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 老板让出纳挪用资金出纳构罪吗
    只要条件构成就会承担相应的刑法;但只要自己不知情是属于挪用公款,一般不会承担多大的责任。根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十六、挪用资金案(刑法第272条第1款)中立案标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。一、挪用资金罪的刑法条文第一百八十五条第一款银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或
    2023-06-24
    314人看过
  • 企业报案挪用资金会立案吗
    依据我国相关法律的规定,企业资金被挪用的,企业向公安机关报案后,如果符合立案条件的,公安机关是会立案处理的。相关法律规定《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。
    2023-06-13
    404人看过
  • 要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗
    一、要工资老板说没钱怎么办要工资老板说没钱的解决方式如下:1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。二、老板不发工资可以报警吗老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责
    2023-04-19
    420人看过
  • 处理挪用私人老板资金的方法
    挪用他人财产要区分是挪用的个人财产还是公司财产,如果是挪用个人财产,要判断其主观故意,如果只是暂时挪用别人交自己保管的资金,一般不构成刑事犯罪,只涉及民事赔偿;如果有占有的故意,则可能构成挪用资金罪,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为,处3年以下有期徒刑或拘役。挪用私人公司多少钱够判刑1.挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;2.挪用公款数额在一万元至3万元以上,归个人进行营利活动的;3.挪用公款归个人使用,数额在一万元至3万元以上,超过3个月未还的。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非
    2023-07-13
    60人看过
  • 挪用4000货款老板报警了
    利用职务上的便利,挪用本单位的资金货款归个人或者他人使用需要承担一定的刑事责任。一、挪用资金和职务侵占罪是什么挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的的行为。二、挪用资金罪的犯罪构成要件具体有哪些挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金。客观方面包括:1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,
    2023-06-23
    211人看过
  • 私企老板挪用公司资金是否违法?
    私企老板从公司拿钱算挪用资金罪.挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。公司的财产是独立的,公司的财产和公司股东的财产是严格区分的,老板即使是公司的唯一股东也不可以随意从公司拿钱。老板从公司账户拿钱,正确的做法要么就是缴纳20%的分红个税后再转到个人账户,要么就挂在其他应收款上,做借款处理。挪用资金罪自诉是否能够?挪用资金罪自诉是不可以的。我国的自诉案件包括告诉才处理的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件;被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件,关于挪用资金罪的案件不属于自诉案件。《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十
    2023-07-06
    243人看过
  • 报案后是否可撤销挪用资金罪?
    挪用资金罪报案后不可以撤案。挪用资金属于刑事犯罪,一旦立案,公安、检察等部门将被起诉侦察,原举报人无权要求撤销。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金挪用给个人或者借给他人;数额较大,超过3个月未偿还的,或者虽不超过3个月,但数额较大,从事营利活动的,或者从事非法活动的。挪用资金罪到哪里报案先向当地派出所进行报案,挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,不属于检察院立案侦查的范围。根据《刑事诉讼法》的规定,对于涉嫌挪用资金罪的刑事案件,应该由公安机关负责侦查;而根据《公安机关办理刑事案件程序规定》的规定,刑事案件一般应由犯罪地的公安机关管辖。《刑事诉讼法》第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。《刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超
    2023-07-04
    468人看过
  • 劳动关系中老板不给工资可以报警吗
    老板不给工资不可以报警,拖欠工资不属于公安机关的管辖范围,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么?《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)的补充规定》第七条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,
    2023-06-25
    418人看过
  • 老板不给工资怎么办 拖欠可以报警吗
    老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。一、工地拖欠工人工资没签合同怎么办1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用
    2023-02-20
    172人看过
  • 挪用资金报案几天抓人
    报案后多久抓人没有明确规定。正常情况下,如果有证据证明存在犯罪重大嫌疑的,警方一般会先进行询问,然后根据询问的实际情况,再结合其他证据,以决定是否刑事立案,以及采取何种强制措施。《刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能
    2023-04-15
    496人看过
  • 老板不开资咋办可以告吗
    一、老板不开资咋办可以告吗1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相经济补偿金。二、什么是拖欠工资拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。三、拖欠工资相关法律规定《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳
    2023-06-15
    95人看过
  • 老板金融诈骗可不可以索要工资
    劳动者是享有劳动报酬请求权的,老板金融诈骗可以索要工资。公司不发工资、拖欠工资或无故克扣工资的,劳动者都可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来保护自己的权益。除此之外,还有可以有其他的方式,如向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-06-13
    153人看过
  • 挪用资金报案多久拘留
    挪用资金报案多久拘留法律上并没有时间规定,警方一般会先进行询问,然后根据询问的实际情况,再结合其他证据,以决定是否刑事立案,以及采取何种强制措施。相关法律知识《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
    2023-06-13
    353人看过
  • 老板不承担责任,可以报警吗?
    可以报警,但是报警作用不大,可以到劳动监察大队投诉。发生工伤,若超出30天用人单位未申请工伤认定,受害人应当在2年之内申请,进行工伤认定后,再进行劳动本领判定,劳动本领判定后,若用人单位不支付工伤待遇,能够申请劳动仲裁。受了工伤老板不承认可以报警处理吗1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。4、能协商就双方协商在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。
    2023-07-07
    486人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 老板挪用资金不报案会怎么样
      陕西在线咨询 2021-06-19
      报案需有一定的事实证据及线索,否则,警方不会立案侦办的。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。《刑法》:第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未
    • 老板挪用资金老人不报案是否合法
      云南在线咨询 2023-05-24
      1、挪用资金,只要有犯罪事实的,老板不报案是不可以的。 2、法律依据:《刑事诉讼法》 第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的
    • 老板挪用资金还不起报案法院能不能判
      辽宁在线咨询 2023-05-10
      1、挪用资金,只要有犯罪事实的,老板不报案是不可以的。 2、法律依据:《刑事诉讼法》 第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的
    • 老板挪用个人资金,能报警吗?
      天津在线咨询 2021-11-25
      挪用资金,只要有犯罪事实,老板不能报案。 《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 受害人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。 公安机关、人民检察院或者人民法院应当接受举报、控告和举报。不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并通知举报人、控告人
    • 在哪里可以报案挪用资金罪
      香港在线咨询 2021-12-30
      首先向当地派出所报告。挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,不属于检察院立案调查的范围。根据《刑事诉讼法》的规定,涉嫌挪用资金的刑事案件,由公安机关调查;刑事案件一般由犯罪现场的公安机关管辖。《刑事诉讼法》第十八条 刑事案件的调查由公安机关进行,法律另有规定的除外。刑法第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务的便利,挪用个人使用或者借给他人或者借给他人,数额大、三个月以