1．固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算。

2、城镇合同制职工。城镇合同制职工不是固定工。

城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险有何不同？

尽管城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险都属于社会保障医疗保险，但因一个是针对职工，一个是针对居民，所以这两种医疗保险之间也就存在了很多的不同之处，比如：针对的保障对象、缴费方式、医疗待遇等。

不同之一：保障对象

城镇职工医疗保险主要针对的保障对象是城镇的所有用人单位职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工，以及享受退休金的退休人员；而城镇居民医疗保险则不同，它所针对的保障对象则是处于劳动年龄段的未就业人群、未成年居民，包括中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民、残疾人一类的低保对象，此外还包括其他城镇非从业人员，以及不享受退休金的老年人群。

不同之二：缴费方式

城镇职工医疗保险由用人单位和个人以一定比例按月来共同缴纳，缴纳时，个人缴纳部分和单位缴纳部分都由单位统一负责办理。一般来说个人缴纳的城镇职工医疗保险费用约为个人收入的2％，而单位给缴纳的保险费用约为职工收入的6％～10％（例如在北京，个人缴纳的城镇职工医疗保险费用个人缴纳部分为收入的2％，然后再加3元大病统筹，单位的缴纳部分为职工收入的10％）；而城镇居民医疗保险则不同，它则是参加城镇居民医疗保险者自己通过所在居委会或学校（幼儿园）按年缴纳，缴费标准（以北京为例）为：城镇学生儿童个人缴费金额为每人每年100元；城镇老年人个人缴费金额为每人每年300元；城镇无业居民个人缴费金额为每人每年600元。同时按照有关政策的规定，某些情况特殊的居民经资格验审后还可免费参保，这其中包括：享受本市城市居民最低生活保障的人员；享受本市城市居民生活困难补助待遇的人员；残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人及残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人；七至十级残疾军人；城镇优抚对象；民政部门负责管理的见义勇为人员、退养人员、退离居委会老积极分子等。

不同之三：医疗待遇

参加城镇职工医疗保险者则可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付住院和门诊就医时产生的医疗费用、在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用的个人账户待遇3项内容；而参加城镇居民医疗保险则不同，参加城镇居民医疗保险者只可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇2项内容，对用于支付住院和门诊就医时产生的医疗费用、在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用的个人账户待遇则享受不到。同时因城镇居民医疗保险缴费费率相对较低，因此无论在哪一个地市，同等情况下报销的待遇则也往往都低于城镇职工医疗保险的待遇。

不同之四：缴费要求

城镇职工医疗保险有缴费年限的规定：男性参加城镇职工医疗保险的年限为25年，女性参加城镇职工医疗保险的年限为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；而城镇居民医疗保险则不同，没有缴费年限之说，参加城镇居民医疗保险者需要1年缴纳1次，年年都需要缴纳，缴纳即享受城镇居民医疗保险，否则就享受不到。

当然，除了这些以外，城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险，还有不少的不同之处，比如报销时的起付金额不同、报销的比例不同，以及报销的金额上限不同等。

上文中详细介绍了我国城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险两种不同的医疗保险制度的主要四点不同之处。他们的不同主要表现在医疗待遇、缴费要求、保障对象、缴费方式等方面。通过对这两种保险的了解，参保人员可以以自身参保。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。