带薪年休假是否包括周末？-法师兄

带薪年休假是否包括周末？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-11 07:00:11 66 人看过

这段内容讲述了公司的员工假期规定。员工工作满1年不满10年的假期为5天，工作满10年不满20年的假期为10天，工作满20年不满30年的假期为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。

员工的假期不包括周末。如果员工工作满1年不满10年,他们的假期为5天。如果员工工作满10年不满20年,他们的假期为10天。如果员工工作满20年不满30年,他们的假期为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。

周末是否包括年休假？一目了然！

根据我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定，周末包括休息日，而年休假属于带薪假期，与周末无关。因此，按标题“周末是否包括年休假？一目了然！”是错误的。

事实上，年休假是劳动者依法享有的带薪假期，包括法定节假日、公休日、调休等。而周末是指劳动者在正常工作时间内之外的时间，一般不包括年休假。

综上所述，标题“周末是否包括年休假？一目了然！”是错误的。劳动者应当了解我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定，以维护自身合法权益。

员工的假期不包括周末。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，周末包括休息日，而年休假属于带薪假期，与周末无关。因此，标题“周末是否包括年休假？一目了然！”是错误的。劳动者应当了解我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定，以维护自身合法权益。

《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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