2023年苏州吴中区最低工资-法师兄

2023年苏州吴中区最低工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 17:15:11 166 人看过

一、2019年苏州吴中区最低工资

调整月最低工资标准，吴中区由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准由原13元/小时调整为14.5元/小时。

二、工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

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【裁决要旨】虽然用人单位对劳动者的工作岗位申请实行特殊工时工作制并获得批准，但如果劳动者岗位作息制度已与标准工时制无异，用人单位仍应按照标准工时制向劳动者支付双休日加班工资。【案情概要】刘某自2006年2月起至某时装公司从事裁剪工作。2008年4月20日，该公司行政方与工会签订集体合同书，规定公司执行平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一日，无论实行何种工作制，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同。2009年4月23日至2013年4月23日期间，市人社部门应某时装公司申请许可其实行特殊工时工作制，其中综合计算工时制计算周期均为年，岗位包括编织、缝合、包装等。刘某从事的裁剪岗位属于手缝部门。2010年度特殊工时花名册载有“刘某、手工岗位、综合工作制”，2011年度和2012年度实行综合计算工时工作制和不定时工作制职工名册中均载有“刘某、手缝岗位

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苏州市的最低工资标准为：月最低工资标准为2020元／月，非全日制工作小时最低工资标准为18．5元／小时。根据法律规定，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令按其所欠工资的1到5倍支付劳动者赔偿金。签劳动合同的时候最低工资标准是怎样的用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作

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2023年到2023年最低工资标准

一、2019年到2020年最低工资标准2019年到2020年，全国各地的全日制职工最低工资标准如下：上海市2420元每月，非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时;深圳市2200元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时;北京市2120元每月，非全日制职工小时最低工资标准为24元每小时;广东省2100元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时;天津市2050元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.8元每小时;江苏省2020元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.5元每小时;浙江省2010元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.4元每小时;山东省1910元每月，非全日制职工小时最低工资标准为19.1元每小时;河南省1900元每月，非全日制职工小时最低工资标准为19元每小时;新疆维吾尔自治区1820元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.2元每小时;重

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