应届毕业生如何休年假-法师兄

应届毕业生如何休年假

来源：互联网时间： 2023-05-09 20:25:05 309 人看过

一、应届毕业生如何休年假

休年假必须累计工作满一年，所以工作不满一年的应届生不可以休年假。

关于年休假，多数公司都在员工手册中有体现，但是公司在制定年假相关的制度时，应当注意：

1.公司享有安排年休假的具体时间的主动权，但应视生产、工作的具体情况，必须在一个公历年度内，安排员工休假。

2.单位原因不安排职工年休假，必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数，应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。

3.员工没有休完当年的年休假辞职时，公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

计算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。

4.公司在新单位工作不满一年的，也应安排折算后的休假天数。

二、年假的规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多年假相关文章

社保
合肥应届毕业生如何办理社保

应届毕业生办理社保详情一、所需材料(1)劳动合同原件及复印件;(2)报到证原件;(3)身份证复印件。二、办理流程1、申请人携带上述资料前往社会保险服务机构提出办理申请;2、服务机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;4、相关信息一致，受理社保办理申请。应届毕业生社保办理须知从社保局相关负责人处了解到，大学生医疗保险属于社会保险性质，参保学生每年每人交费20元，财政补贴100元，保障周期为9月1日至次年8月31日。大学生医保与社会职工基本医疗保险是“平行”关系，一个人不能同时拥有大学生医保和社会医保两项保险。作为应届毕业生，大学生医保周期尚未满。如果要办理职工社保，则需先回到毕业院校申请停用大学生医保。如果不续费，大学生医保会在明年的8月31日一年周期结束后自动停止。大学生医保停办后，即可办理社保。两份保险缴纳的空当期无需补缴。这些就是我

2023-05-08

386人看过
仲裁员
应届毕业生如何报名司法考试

一、国家司法考试国家司法考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》和《国家司法考试实施办法》的有关规定设立的法律类职业证书考试。担任律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书并可以从事律师、法官、检察官和公证员的工作。从开始，国家司法考试将改为国家法律职业资格考试。不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类

2023-05-09

392人看过
入户
2023应届毕业生如何办理深圳入户

应届毕业生入户深圳条件：(1)具有全日制大专以上普通高等教育学历;(2)身体健康;(3)本人符合本市计划生育相关规定;(4)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。注：深圳不要求有深圳单位才可以入户的，现在没有找到工作单位或者在其他城市工作的毕业生也都可以办理入户深圳。应届毕业生入户深圳办理材料：1、《毕业生接收申请表》(原件1份)2、《毕业生就业报到证》(验原件、留复印件);3、毕业证(收复印件)4、学位证(收复印件，如没有学位证可不提供)5、学历验证证明(收复印件)6、户籍材料7、随迁子女证明材料(如没有可不提供)应届毕业生落户深圳顺序选择：1、深圳有房产的或是亲戚朋友有房产的毕业生可把户口落在房产上，属于个体户(只限商品房，有房产证，需要先跟当地公安局沟通确定是否能入户，公安局同意入户后，再联系我们办理入户指标卡);2、在深圳没有房产的，就直接把户口落在我们人才中心的集体户口上。

2023-05-09

277人看过
公租房
应届毕业生租房补贴

一、应届毕业生租房补贴根据法律规定，大学生租房补贴申请流程为：1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审;2、人社行政部门审核;3、财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户；4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。申请所需材料有：（1）《大学生就业租赁住房补贴资金申请表》；（2）《居民身份证》原件及复印件；（3）《毕业证》原件及复印件；（4）《就业失业登记证》原件及复印件；（5）所在企业工商营业执照副本原件及复印件；（6）租赁住房合同（协议）原件及复印件；（7）企业与大学生签订的一年以上劳动合同原件复印件。（8）就业报到证原件复印件。（9）社会保险证原件复印件，企业为其缴纳的社会保险费凭证。（10）就业大学生与所在企业签订的代为申领协议。（11）个人在银行开设的账户等材料。二、公租房申请补贴规定公租房补贴申请条件领取住房租赁补贴的

2023-04-04

84人看过

签订劳动合同
应届毕业生何时签订劳动合同

劳动合同应从就业后第一个月开始签订。只要员工入职满一个月，用人单位必须与员工签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险应届毕业生一般签订劳动合同毕业，且年满16周岁，在用人单位工作；符合签订劳动合同条件的，应当与用人单位签订劳动合同；《劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。这一规定在一定程度上减少了纠纷和现实生活中纠纷的发生。例如，即将毕业的大学生在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，他们的劳动关系只能从正式工作之日算起。应届毕业生提前签订劳动合同劳动关系何时开始？《劳动合同法》第十条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。这一规定在一定程度上减少了纠纷和现实生活中纠纷的发生。例如，即将毕业的大学生在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系只能从正式工作之日起计算。2、试用期是否包含在劳动合同期限，

2023-05-07

208人看过
计划生育
公司招收应届毕业生后档案如何处理？

1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会

2023-04-28

380人看过