职工因病死亡家属可以得到哪些补偿
来源:互联网 时间: 2023-08-08 08:51:58 83 人看过

职工因病死亡家属可以得到的补偿,具体情况如下:

1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。

2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。

3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限,每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。由死者生前提供主要生活来源供养直系亲属,可根据其生活困难情况,酌情给予定期或不定期的生活补助。生活困难大的多补,困难小的少补,不困难的不补。补助标准以供养直系亲属户口所在最低工资标准为基数,城镇的每人每月补助50%;农村的补助40%;孤寡老人或孤儿增加10个百分点。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

工伤职工因病死亡家属能否享工保

1、无论是一次性工伤医疗补助金还是一次性伤残就业补助金,都是针对员工因工受伤以及受该伤残影响将来要面对的问题所作出的补助,均具有人身专属性。当工伤职工死亡后,享受这两项待遇的主体消亡,那么相关待遇也将不存在。

2、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度而工伤保险。

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