确认劳动关系裁决书能告公司吗-法师兄

确认劳动关系裁决书能告公司吗

来源：互联网时间： 2023-08-12 17:34:11 65 人看过

若当事人对确认劳动关系的裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动争议适用仲裁前置，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

确认劳动关系裁决书的有效期是多久

确认劳动关系裁决书的有效期是二年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

证人证言
确认劳动关系的裁决书怎么写？

确认劳动关系裁决书原告高xx，系原xxxxxxxxxx业主。被告王xx。原告高xx与被告王某确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年2月27日立案受理后，由代理审判员xx独任审理，本案现已审理终结。原告高某诉称:王某系高某父亲xx雇佣的雇员，与xx租赁部无关。王某提供的证人陈某甲等人均为xx的雇员。xxxxx部的牌子挂在xx的仓库的一个房间里，是为了方便有关部门的检查，xxxxx部的注册地址虽与xx的仓库一致，但xxxxx部并未在该场所实际经营，xx租赁部并无实际经营地址，没有员工、设备以及办公场所。请求法院确认原xx租赁部与王某之间并无劳动关系。被告王某辩称，其系xxxxx部员工，其所提供的证人陈某甲已经经过xx区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)确认为xxxxx部的职工，王某与其身份一致，请求法院确认2012年10月20日王某与原xxxxx部存在劳动关系。经审理查明，2012年12

2023-04-29

272人看过
笔录
劳动关系确认裁决书是怎样的

仲裁裁决书惠阳劳人仲案字[2012]279号申请人：彭×秀，女，汉族，系四川省南溪县人，身份证号码：51252819××××××5962委托代理人：刘×，女，汉族，系四川省南溪县人，身份证号码：51152219××××××6988，系公民代理被申请人：惠阳××印刷包装制品有限公司地址：惠州市惠阳区淡水镇白云坑工业区法定代表人：陈×水申请人与被申请人因确认劳动关系劳动争议一案，本委受理后,依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人彭×秀，申请人委托代理人刘×到庭参加仲裁，被申请人法定代表人未到庭参加仲裁，亦未委托代理人到庭参加仲裁，本案现己审理终结。申请人诉称：申请人2012年2月2日入职被申请人处工作，担任花纸部员工，双方未签订劳动合同。2012年5月6日中午，申请人在上班途径西区新寮龙海一路德利高沙场路口时与一小车发生碰撞造成严重受伤。现申请人要求做工伤认定但被申请人拒不盖章，为维护申

2023-06-02

112人看过
劳动仲裁
劳动仲裁确定劳动关系的裁决书

一、确立劳动关系裁决书申请人：彭××，女，汉族，系四川省×××县人，身份证号码：委托代理人：刘××，女，汉族，系四川省×××县人，身份证号码：，系公民代理被申请人：惠阳××××有限公司地址：法定代表人：陈××申请人与被申请人因确认劳动关系劳动争议一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人彭××，申请人委托代理人刘××到庭参加仲裁，被申请人法定代表人未到庭参加仲裁，亦未委托代理人到庭参加仲裁，本案现己审理终结。申请人诉称：申请人2012年2月2日入职被申请人处工作，担任花纸部员工，双方未签订劳动合同。2012年5月6日中午，申请人在上班途与一小车发生碰撞造成严重受伤。现申请人要求做工伤认定但被申请人拒不盖章，为维护申请人的合法权益，特申请仲裁。仲裁要求：确认申请人与被申请人存在劳动关系。被申请人未作出任何答辨意见。本委查明：申请人主张与被申请人存在劳动关系，并向本委提供工

2023-06-06

251人看过
住房公积金
确认劳动关系如何裁决

一、确认劳动关系如何裁决劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定，因此，劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。二、劳动关系成立的主要条件是什么劳动关系是否成立要看是否有签订书面劳动合同。因为劳动合同法有规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。三、认定事实劳动关系的证据有哪些1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短

2023-06-16

276人看过

不服劳动仲裁
确认劳动关系如何裁决

劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定，因此，劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。一、劳动仲裁未通过可以直接起诉单位吗如果在劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。二、员工不服劳动仲裁结果可以怎么做员工不服劳动仲裁结果，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民

2023-03-13

380人看过
证人证言
确认劳动关系裁决书范本是什么？

确认劳动关系裁决书原告高ｘｘ，系原ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ业主。被告王ｘｘ。原告高ｘｘ与被告王某确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年2月27日立案受理后，由代理审判员ｘｘ独任审理，本案现已审理终结。原告高某诉称：王某系高某父亲ｘｘ雇佣的雇员，与ｘｘ租赁部无关。王某提供的证人陈某甲等人均为ｘｘ的雇员。ｘｘｘｘｘ部的牌子挂在ｘｘ的仓库的一个房间里，是为了方便有关部门的检查，ｘｘｘｘｘ部的注册地址虽与ｘｘ的仓库一致，但ｘｘｘｘｘ部并未在该场所实际经营，ｘｘ租赁部并无实际经营地址，没有员工、设备以及办公场所。请求法院确认原ｘｘ租赁部与王某之间并无劳动关系。被告王某辩称，其系ｘｘｘｘｘ部员工，其所提供的证人陈某甲已经经过ｘｘ区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）确认为ｘｘｘｘｘ部的职工，王某与其身份一致，请求法院确认2012年10月20日王某与原ｘｘｘｘｘ部存在劳动关系。经审理查明，2012年12

2023-05-01

101人看过