主播合同的分类
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 03:10:42 300 人看过

直播合同是劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属于劳动合同。主播与公司签订合同可能构成劳动关系,也可能构成委托关系。要根据是否接受上级的管理、工资的计算方式、是否按月发放等因素判断是否构成劳动关系。

MCN机构与主播合同违约金是否过高

法院通常将结合违约方的过错程度及违约行为的性质,依据双方实际履行情况,主播的人气以及双方于合同确定的直播收入核算标准、直播行业的特点,同时适用公平原则作出违约金是否过高的认定,以确定违约金赔付的金额。

由于网络直播行业的特性,MCN机构出具的主播经纪合同版本的违约金金额大多设定较高,一旦双方产生争议,主播通常面临着巨额的违约金索赔。在司法实践中,主播往往会主张合同约定的违约金过高,要求法院予以调低,而违约金设定是否合理、是否应予以酌减通常为MCN机构与主播合同纠纷的重点问题。

在我国,违约金以补偿守约方损失为主,惩罚违约方为辅,法官在行使自由裁量权时,往往会结合合同内容、合同履行程度、当事人过错、当事人缔约地位以及直播行业特点等因素综合考量,公平、合理地进行裁判。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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