一、公司没钱倒闭了断交社保怎么办
公司没钱倒闭了断交社保,可以起诉,用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司破产监事会承担什么责任
公司破产,只要监事没有侵害公司利益,公司破产的时候监事是不需要承担责任的。但如果监事存在侵占公司财产等行为的,就要承担相应民事责任。
依据《企业破产法》的规定,公司破产的时候,公司的监事不得违反公司法的规定侵害公司的利益,如果侵害公司利益的要承担一定的责任。
《中华人民共和国企业破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产,管理人应当追回。
第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。
三、公司破产的基本流程
公司破产的基本流程:
1.破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产。
2.立案审查→法院做出是否受理的决定。
3.案件受理→如果受理,法院应依法通知所有债权人。
4.案件受理后的工作→债权的申报与登记。
5.债权人会议→组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论。
6.破产和解→如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营。
7.企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记。
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公司倒闭了没交社保怎么办贵州在线咨询 2022-05-081、保险金应由企业从破产财产中优先划扣。 养老、医疗、失业保险金由企业和职工共同缴纳,职工缴纳的部分由企业在工资中代扣代缴,这是法律的强制性规定。 2、立即申请仲裁。 3、企业宣告破产后,若你暂时确无工作,可向当地“社会保险中心”申领失业保险金。但你单位欠缴2007年6月之前的失业保险,所以也应和养老保险一样从破产财产中划扣补缴。 4、以清算组为被申请人,尽快到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。有关社会
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公司倒闭没有钱做倒闭了员工没有社保怎么办辽宁在线咨询 2022-09-17企业破产后没有企业为你交纳费用则为暂停交纳。如果企业破产后我等5个月后(期间无缴纳社保)在去其他企业上班继续缴纳社保,原破产企业的这些是否是续接的,还是说继续重新开始计算。期间中断的时间是否要补齐?答:中断了的,可以后续性累计,如果交纳时间比较短,且在中断期间发生医疗事件时报销与否的规范不一样,(如参保人员需要持续缴费第三个月起可按规定享受相关待遇,不满六个月,最高获医疗补偿不超过1万....)个
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公司倒闭社保没交怎么办?云南在线咨询 2022-11-101、劳动者可以向人民法院起诉。 2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿; 3、即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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公司倒闭社保没交怎么办黑龙江在线咨询 2022-07-191、劳动者可以向人民法院起诉。 2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿; 3、即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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到了公司倒闭,没钱交社保怎么赔偿天津在线咨询 2021-10-27根据员工在单位的实际工作年限进行赔偿,根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过