如果是因为单位以外的第三人遭受人身损害的,已享受工伤待遇可以请求人身损害赔偿。工伤保险机制属于行政法调整范围,属公权范畴。人身损害赔偿属于《民法典》调整范围,属私权范畴。且二者规定并不冲突,不能混用,也不能相互替代。
单位没交工伤保险索赔方法是什么
1、单位没有缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤赔偿由用人单位承担,劳动者可以通过以下方式索赔:
(1)和用人单位协商,如果协商一致的,签订赔偿协议书,由用人单位按协议书赔偿;
(2)协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,主经工伤赔偿;
(3)劳动者对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉主张工伤赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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