一、城镇职工基本养老保险缴费基数有何规定

1．本企业执行的社会保障政策中，用人单位采用所有城镇职工个人缴费工资基数的总和来确定企业自身的缴费工资基数，并根据20％的法定比例进行基本养老保险费用的缴纳（全国各地的缴费比例存在差异，绝大多数地区的单位缴费比例为20％，然而也有部分地区如深圳的单位缴费比例为13％，还有像上海这样的地区单位缴费比例为22％）。

企业所承担的基本养老保险费用可以在税收之前予以扣除。

同时，企业需要以货币形式全额支付这笔基本养老保险费用。

2．对于参与社保的员工来说，他们将以上一年度的月平均工资作为自己的缴费工资基数，按照8％的比例进行基本养老保险费用的缴纳，并且这笔费用会被全额计入到个人账户之中。

通常情况下，“本人工资”是指该员工在上一年度内的月平均工资。

然而，在某些地区，也可能会选择以该员工上一个月份的工资作为缴费工资基数。

而关于月平均工资的计算方式，则需依据国家统计局的相关规定，将工资、奖金、津贴、补贴等各项收入纳入工资总额统计范围之内进行计算。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、城镇职工养老保险如何缴费

城镇职工养老保险缴纳流程如下：

1、参保单位先在经办机构服务大厅办理登记，再领取“缴费单位职工缴费基数签认册＂并填写，持“登记册”在经办机构服务大厅打印“征缴单”，持“征缴单”到地税部门缴费；

2、个人到经办机构服务大厅由经办人员审核、复核人员复核合格后，填写《个体参保人员养老保险登记表》后缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“城镇职工基本养老保险缴费基数有何规定”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。