职务侵占罪的数额巨大应该如何判断？-法师兄

职务侵占罪的数额巨大应该如何判断？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:40:58 92 人看过

《两高关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对职务侵占罪的的数额标准做了规定，规定了本罪中“数额较大”“数额巨大”是指贪污罪、受贿罪相应数额的两倍和五倍。其中，贪污罪、受贿罪规定的“数额巨大”的标准为贪污、受贿数额在二十万元以上不满三百万元，因而，职务侵占罪中“数额巨大”的标准对应应当是一百万元以上。

职务侵占罪最新的立案标准是多少

依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元；“数额巨大”的数额起点为100万元。

侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

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