口头承诺两年内不签合同。合同有效吗-法师兄

口头承诺两年内不签合同。合同有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:00:25 184 人看过

1、如果你承诺口头承诺两年，不签合同有效吗？

不签订书面劳动合同的，口头协议不能作为劳动合同使用，合同无效。

劳动合同法第十条建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬、劳动条件等标准没有明确规定的，应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同，导致争议的，雇主和工人可以重新协商；如果协商失败，应适用集体协议的规定；没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。适用于口头劳动合同

口头劳动合同可用于兼职

口头协议可用于兼职。兼职员工可以签订口头劳动合同，但企业最好签订书面劳动合同，说明其为兼职，即兼职劳动合同。否则，一旦社保机构检查了社保，就很难判断不去社保的人员是否是兼职人员。如果工人不合作，就真的不清楚了。如果企业可能需要缴纳社保，签订书面劳动合同可以更好地保护我们的权益

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口头合同不是诺成合同。诺成合同是指当事人意思表示一致即可认定合同成立的合同，其特点在于不要求事先交付标的物，而仅意思表示达成一致即告成立。口头合同也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头合同也是合同形式中一种重要的表现形式。口头合同是什么口头合同是指当事人以对话的方式订立的合同。口头合同应用于社会生活的各个行业，与人们的衣食住行密不可分，例如在自由市场买菜，或者是在商店买衣服等等。合同的口头形式，不用非要当事人约定。只要是法律未规定或者当事人没有约定特殊形式的合同，都可以采用口头形式。合同采用口头形式的优点是简单快速方便，缺点就在于如双方发生纠纷时，取证会遇到困难。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地

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