没签劳动合同的单位属于违法行为,即使没有签合同,拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。
一、工伤员工劳动合同到期了,应该怎么处理
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为,劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
二、未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
三、工伤鉴定后去哪里申请赔偿
1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。
2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
-
私人打工没有签劳动合同,老板有责任吗
107人看过
-
老板私人没有签合同的工伤赔偿责任怎么认定
170人看过
-
跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除要赔偿吗?
293人看过
-
私人老板没有合同劳动局管吗
380人看过
-
如何要回没有签劳动合同的私人老板的工资?
405人看过
-
没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
55人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任重庆在线咨询 2022-05-061、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记,则不属于《劳动法》上的用人单位,双方形成的不属于劳动关系,因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系的情况下,在来讨论是否工伤的问题。目前工伤认定的法律依据是国务院《工伤保险条例》,如果您父亲的情况符合工伤认定情形,则应当认定为工伤。否则,按照非因工受伤处理。 3、如果双方不存在劳动关系,只能按照人
-
工伤脚趾骨折老板没有承认没有签劳动合同老板不承认工伤责任怎么办内蒙古在线咨询 2022-01-20由单位承担责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
-
工地上受伤没有签劳动合同,老板没有签合同,怎么要求老板赔偿?内蒙古在线咨询 2022-03-31没有签订劳动合同的,可以主张人损赔偿。具体赔偿需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明
-
没有劳动合同,没有劳动合同,在工地受伤,老板不给我认定劳动关系广西在线咨询 2022-03-18首先要判断是劳务关系还是劳动关系,两种的处理方法不一样,但是最基本的一点,只要是在劳动过程中受伤了,多少都可以获得赔偿,唯一差别在于赔偿多少的问题。对于劳动关系的,即便你没有劳动合同,只要有工作服,工号,工牌,工资凭证,也可以认定为事实劳动关系,就可以走工伤认定程序。如果是劳务关系的,只能向人民法院提起诉讼,以提供劳务受害为由,但是提供劳务受害适用过错责任原则,也就是说如果你这边在劳动中存在过错的
-
私人私了老板签不了合同老板有工伤怎么办湖南在线咨询 2022-06-251、私人老板没签合同工伤,劳动者可以享受工伤保险待遇,如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤