一、什么是入职体检
入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
二、入职体检办理需要多少钱
医院等级不一样,价格不医院,但是基于入职体检所做的项目比较常规基础,差别不大,因此价格一般在90-150之间。民营的要便宜点,大概在100到200之间,三甲医院的会比民营贵上50到100,总得说来入职体检不超过300。具体检查的项目如下:
1、血常规,血常规全血细胞分析19项
通过血常规检查发现血液方面的问题,评价骨髓功能,有助于临床急慢性感染,病毒性疾病的判断;有助于了解有无贫血及贫血分类;有助于出血性疾病的诊断等。
2、尿常规,尿比重、尿酸碱度、尿白细胞,尿亚硝酸盐、尿蛋白质、尿糖,尿酮体、尿胆原、尿胆红素、尿隐血,尿镜检红细胞、尿镜检白细胞、管型,上皮细胞、无机盐类、尿镜检蛋白定性。通过尿常规检查,对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。尿糖检查是作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可观察一些全身性疾病的异常表现。以显微镜观察尿沉淀物,发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分,对泌尿系统疾病作定位及鉴别诊断、预后判断。
3、肝功二项,天门冬氨酸氨基转移酶,了解肝功能状况。通过对存在于肝心脑肾组织细胞检测,了解肝细胞损伤情况,急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起检测项目升高。
4、肾功一项,肌酐,测定肾功能损害程度及估计预后。
5、一般检查,身高,通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。
6、胸部正位片,胸部正位片
通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
7、心电图,心电图,通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
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入职体检办理费用
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入职体检费用谁承担
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入职体检费用大概多少
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入职体检需要预约吗,体检费用公司出吗
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入职体检费用公司出还是个人出
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入职体检代检是否违法
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入职体检费用谁承担重庆在线咨询 2023-04-25一、员工入职体检费用由谁承担 员工入职体检费用一般由自己承担。员工的健康状况对于履行劳动合同,完成工作任务而言有着重要的作用,是用人单位录用人员的重要参考指标,与劳动合同和应聘岗位直接相关。?员工应如实向招工单位告知自己的健康状况,不得隐瞒,并提供相关证明。一些对从业者身体健康有特别要求的特殊行业,用人单位要求求职者提供近期的体检表和健康证明,求职者必须提供。若不能提供,则由用人单位安排其体检,费
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入职体检费用是多少湖北在线咨询 2022-08-26一般的100元以内足够了。主要查:内、外、五官科。胸透、抽血查肝功能、乙肝两对半。一般最快出结果需要一天,也就是体检的第二天就可以取报告了,最迟不会超过体检后五天。一般项目1。抽血2。血常规3。肝功能4。血型检查5、胸部透视6、内科检查7、外科检查8、血尿常规科室项目1。心电图2。胸透3。以下任选一项A。内科B。眼科实验室检查乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)《中华人民共和国》第三十条用人单位招用人员
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单位入职体检费用应该谁出甘肃在线咨询 2023-04-12于入职体检费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。第一种,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担。第二种,用人单位在招聘时要求提供体检被告,并未设定其他具体要求的,体检费用按照公司规
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员工入职体检费用谁来承担澳门在线咨询 2022-01-30员工入职体检费用的承担问题,现行的法律法规没有对此做出明确的规定,但是因为有“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的法条,通常认为体检费用是由企业承担的。 体检是在面试通过,企业决定录用后,要求应聘者参加的一项健康检查。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,入职后,再给予报销,若不合格则多数由求职者自己承担费用。
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全民免费入职体检?河北在线咨询 2021-12-27全民免费体检可以不参加,体检是身体检查的简称,通过各种手段和方法对受检者进行身体检查,受检人本人拥有获悉受检资格和内容的权利。全民免费体检目前作为地方性公益医疗帮扶,目的在于扎实推进医疗惠民工作,全面掌握地方居民的健康状况,建立完备、适用的居民健康档案。全民免费体检这一行政规划作为惠民工程重点推进,一定意义上支持全民参与,但个人拥有参与或不参与的选择权利,而非强制性的行政命令。