发生争议后,可与用人单位先行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出,劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。
一、劳动仲裁必须通过?
劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷要怎么处理
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动合同解除协议是否可以仲裁
1.解除劳动合同协议书后还可以仲裁。
2.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
可以在网上进行劳动仲裁申请么
112人看过
-
在当地申请了劳动仲裁人必须一直在当地吗
219人看过
-
劳动仲裁程序第一步,当事人可以申请劳动仲裁吗
498人看过
-
异地的公司是否可以在本地申请劳动仲裁
137人看过
-
2024管豁区劳动局申请劳动仲裁可以网上申请吗
423人看过
-
可以在支付宝上面申请劳动仲裁吗
204人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁申请可以在当事人申请执行吗?吉林省在线咨询 2021-11-05劳动仲裁后,一方未按仲裁裁决履行的,另一方可在两年内提交书面申请强制执行。强制执行申请包括以下内容:申请人和被执行人的基本信息;执行理由;执行目的;事实和理由;最后,申请人签字盖章。
-
-
劳动仲裁程序第一步,当事人可以申请劳动仲裁吗重庆在线咨询 2021-03-18当事人申请是劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中
-
本人可以离职以后申请劳动仲裁吗?吉林省在线咨询 2022-03-27一,可以,只要没有超过劳动仲裁的申请时效(辞职后一年内,或者发生劳动争议一年内),都可以去当地劳动部门申请劳动仲裁;对方也会受理;如果当事人对劳动仲裁的结果不满意的,还可以起诉;二,劳动仲裁: 1,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决; 3,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 4,除非当事人
-
2023管豁区劳动局申请劳动仲裁可以网上申请吗新疆在线咨询 2024-09-08那就快来试试看这两种方法吧!首先呢,你得先下载个叫掌上12333的app,进入主界面后,往下滑到服务这块儿,接着你会看到劳动关系四个字,点它!再顺着页面指导填写好自己的身份证号和电话号码等等个人资料,搞定之后你就可以提交申请!第二种办法就是打开微信,搜一下中国移动微法院,找寻人民法院在线服务这个栏目,然后按照提示完成身份验证并跟着引导做下去就行了。