外商投资企业应如何计提职工福利费
来源:互联网
时间: 2023-05-03 00:10:24
430 人看过
根据《财政部印刷发行条例》;外商投资企业执行《企业会计制度》的有关规定;根据财政部[2001]62号通知,外商投资企业应设立“应付福利”科目,计算退休养老基金、保险福利基金、国家各项补贴的余额,原“应付工资”科目转入的原职工奖励福利基金,以及按规定从外商投资企业税后利润中提取的职工奖励福利基金及其使用情况,根据《国家税务总局关于外商投资企业缴存的三项基金以外的职工集体福利费纳税处理的通知》,设立“费用性福利”和“税后利润中提取的职工奖金和福利”两个明细科目《企业和外企职工薪酬》(国税函[1999]709号),外商投资企业除按现行财务会计制度规定提取职工医疗保险、职工教育经费、工会经费等三项经费外,其他职工福利费税前不得提取。因此,《企业会计制度》实施后,外商投资企业不再按工资总额的14%计提福利费。当年发生的福利费,计入当期损益。实际福利支出超过税法规定的税前扣除额的,根据税法调整“应付福利-税后利润提取的职工奖励福利”科目余额和以后年度税后利润提取的职工奖励福利基金,按照法律规定的用途使用
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何计提职工福利费
489人看过
-
外商投资企业应如何增资
138人看过
-
外商投资企业应该如何增资
398人看过
-
外商投资企业应该如何增资
164人看过
-
企业工资薪金及职工福利费如何扣除
112人看过
-
企业工资、薪金及职工福利费如何扣除
451人看过
律师服务
热门律师推荐
#商业招商
北京
律师推荐
展开
#外商投资
最新文章
#外商投资
相关咨询
-
外商投资企业如何计提职工福利费?贵州在线咨询 2022-09-17外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再按工资总额的14%从费用中计提福利费。企业当年发生的福利费在当期损益中据实列支。如果实际发生的福利费超过按税法规定允许在税前扣除的金额,在纳税时按税法规定进行调整。应付福利费一一从税后利润中提取的职工奖励及福利”科目的余额及以后年度从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,应按法律规定的用途进行使用。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金及其使用
-
外商投资企业应该如何计算提职工福利费台湾在线咨询 2022-09-17外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再按工资总额的14%从费用中计提福利费。企业当年发生的福利费在当期损益中据实列支。如果实际发生的福利费超过按税法规定允许在税前扣除的金额,在纳税时按税法规定进行调整。应付福利费一一从税后利润中提取的职工奖励及福利”科目的余额及以后年度从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,应按法律规定的用途进行使用。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金及其使用
-
外商投资企业职工福利费如何计算,应该怎么计算安徽在线咨询 2021-10-24外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再按工资总额的14%从费用中计提福利费。企业当年发生的福利费在当期损益中据实列支。如果实际发生的福利费超过税法规定允许税前扣除的金额,则在纳税时按税法规定进行调整。应付福利费从税后利益中提取的员工报酬和福利科目的馀额和今后年度从税后利益中提取的员工报酬和福利基金,必须按照法律规定的用途使用。外资企业按规定从税后利润中提取的员工奖励和福利基金及其使用,应设立从费
-
外商投资企业如何计算员工福利费?江苏在线咨询 2022-09-17外商投资企业执行《企业会计制度》后,不再按工资总额的14%从费用中计提福利费。企业当年发生的福利费在当期损益中据实列支。如果实际发生的福利费超过按税法规定允许在税前扣除的金额,在纳税时按税法规定进行调整。应付福利费一一从税后利润中提取的职工奖励及福利”科目的余额及以后年度从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,应按法律规定的用途进行使用。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金及其使用
-
企业工资薪金如何计算工资福利费重庆在线咨询 2022-07-18企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工