装修公司不付工人工资怎么办，一般来说劳动者有3个途径可以解决：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；该方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资；

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是：除了要求支付工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等；

并且一般都可以最终解决；缺点是：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

装修完工后，装修公司推脱不保修，怎么办？

房屋装修就像家用电器一样，一般需要装修方给个保修期限，否则的话就是对业主的装修保修权的侵害。但是，实际中还是有些不正规的装修公司，在装修完工后，以各种理由推托业主房屋问题不属于保修范围，就比如天花板掉粉的情况硬说不算保修。如果真遇到这种让人无语的装修公司，那么业主为避免正常生活出现问题，就会及时找外人装修，这样子的花销就会变得很大。

其实，一般来说，在装修完工后便发现问题，而装修公司推脱不保修的，如果合同有约定，按照合同约定追究装修公司责任即可。

所以说，不管怎样，都需要及时签订有效的装修合同，有了这一纸证明，就能够让推脱不保修的装修公司乖乖按合同上说的办。

要如果合同没有约定，那么业主也不用发愁，现在可到相关行业协会或工商管理部门进行投诉，并请求进行协商处理。若协商不下来，就可收集资料至法院提起诉讼，让装修公司履行合同提供保修，并赔偿损失。

其实，现在关于房屋装修出现的问题还是很多的，建议广大消费者房屋装修时应注意以下几点：

1、要签订被双方都认可的《房屋装修合同书》；

2、不能因贪图小便宜而放弃原则；

3、要在合同签订前弄清自已所需要的材料、施工程序以及服务项目；

4、认真选择一家口碑好、信誉好、有实力的装修公司；

5、检查报价单所列项目的名称、材料、数量、做法、单价以及总价；

6、合同中详细注明增、减工程的项目等有关事宜；

7、在施工图上注明详细的做法和材料品名，作为合同附件。

最后，要是装修公司一再否认保修范围，并推脱前来保修，造成业主更大损失的，建议就是及时找个擅长解决合同纠纷的律师处理。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。