上了五天班离职老板按兼职算钱可以告劳动局吗-法师兄

上了五天班离职老板按兼职算钱可以告劳动局吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 07:30:44 364 人看过

劳工单位应依照相关法律法规及条款，按时且公正地为雇员发放薪资；若未履行此项义务、无正当理由拖延或削减员工薪酬，皆属于违反法律规定之行径。

因此，当雇员遭受此类行为侵害时，可向当地劳动保障监察大队提出投诉与申诉。

在前往劳动监察大队时，请附上以下资料以供查验和处理：

劳动者个人身份证明文件、完整的用人单位名称、主要负责人以及联系方式、所有能够证实劳动者在该用人单位工作过的相关文书与证据。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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