一、合同之外的书面承诺有效吗
根据我国《民法典》的规定,合同之外的承诺书也是一种民事法律行为,在满足民事法律行为的有效要件后,没有无效的事由就是有效的,与是否在主合同内没有直接关系。
《中华人民共和国民法典》
第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。
二、承诺的生效有哪些规定
1、承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
2、采用数据电文形势订立合同的,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未知道特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。
3、要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达:
(1)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;
(2)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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合同里面给出的附加承诺书有效吗黑龙江在线咨询 2022-07-02合同附加的承诺书为单方出具时,在经过对方当事人同意或者追认后,是有效的。如果没有经过对方同意的,其可能为无效的承诺书。如果承诺书是双方当事人出具的,其都在上面签署了名字,此时承诺书相对于一个协议,是有效的。根据《民法典》第四百八十条规定,承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
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劳动合同里面有承诺书里有违约金合同有效吗?澳门在线咨询 2022-06-03如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规,劳动合同里面有承诺书里有违约金并且公司有证据证明劳动者没有做到,则用人单位辞退劳动者是合法的,是无需向劳动者支付赔偿金的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关
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单方签字或者书面的承诺书有效吗?宁夏在线咨询 2022-12-05一般没用。如果该合同只有一方的签字,而没有另一方的签字和盖章,该合同是无效的。 既然是合同,就需要双方都签字确认。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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合同之前就有口头承诺合同生效吗?辽宁在线咨询 2022-11-081、我国法律规定,只要其内容不违反法律法规的强制性规定,一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同等其他损害国家、集体、或者第三人利益的,以口头形式成立的合同是具有法律效力的,依法受到法律的保护。 2、《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条?【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、
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监护人承诺书承诺的有效性有效吗宁夏在线咨询 2023-07-30随行监护人的承诺书只要是有完全民事行为能力人的当事人自愿出具的,且内容也合法,则该承诺书就是有效的。承诺书实际上是合同的一种,所以其符合上述合同有效要件就有效,反之则无效。