个人与单位在社保缴纳方面有何不同?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-25 04:24:04 209 人看过

险种范围、缴费基数和缴费金额是职工社会保险的三个关键要素。险种范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,通常被称为五险。缴费基数不同,单位缴纳社保的缴费基数为职工上年度平均工资,个人缴纳社保的缴费基数为高、中、低三档。缴费金额也不同,单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

险种范围有所差异:职工社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,通常被称为五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。

2、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

3、缴费金额不同:单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

险种差异

根据保监发〔2008〕97号文件,保险公司应当对人身保险产品进行风险提示,并对人身保险产品的风险特征、保险责任、免除或者减轻保险责任等事项进行说明。此外,保险公司还应当对人身保险产品的主要风险揭示内容进行格式化。

在人身保险产品中,不同险种的差异主要表现在保险责任范围、保障金额、保险期限等方面。例如,寿险产品通常保障被保险人终身,而重疾险产品则主要保障被保险人在一定期间内患重大疾病的情况。

此外,不同险种的保障金额也有所不同。寿险产品的保障金额通常较高,而重疾险产品的保障金额相对较低。

另外,人身保险产品的保险期限也有所不同。寿险产品的保险期限通常较长,而重疾险产品的保险期限相对较短。

综上所述,不同险种的人身保险产品在保险责任范围、保障金额、保险期限等方面存在差异。在购买人身保险产品时,消费者应当仔细阅读产品说明书,了解产品的保险责任、保障金额和保险期限等关键信息,以便做出明智的决策。

不同险种的人身保险产品在保险责任范围、保障金额、保险期限等方面存在差异。在购买人身保险产品时,消费者应当仔细阅读产品说明书,了解产品的保险责任、保障金额和保险期限等关键信息,以便做出明智的决策。

《中华人民共和国社会保险法》:

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 10:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保缴费的缴纳比例如何划分单位与个人?
    对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。单位社保缴费比例缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》全文。
    2023-07-14
    469人看过
  • 社保缴费的单位与个人分别缴纳多少?
    公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;.失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。个人缴纳五险一金比例是多少五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险,具体缴纳比例每个地方都不一样,一般情况养老保险的缴纳比例是8%,医疗保险的缴纳比例是2%,失业保险的缴纳比例是0.5%,各地略有不同。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-18
    161人看过
  • 个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
    每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金,一金就是住房公积金,企业可以选择性地为员工购买,住房公积金可以用来买房、装修等,对于很多买房刚需一族来说,可以节省不少的钱。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
    2023-08-10
    324人看过
  • 单位和个人缴纳医疗保险的有何不同
    单位和个人缴纳医疗保险的比例,有何区别?社会医疗保险,个人缴纳医疗保险的比例和单位缴纳医疗保险的比例是存在一定的区别的。除了这些之外,还有哪些区别呢?1、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下,社会医疗保险由单位和个人共同承担,所占的比例分别为,单位占20%,个人占8%。2、缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险,即养老保险和医疗保险两种。而共同缴纳的是五险一金,单位承担的比重会比个人要大很多。3、缴费基数不同。个人缴费可以选择较少人选择的一档进行缴费,而公司一般是按照上一年度职工全年平均工资作为缴费基数的。另外,了解了个人和单位缴纳医疗保险的比例的区别以后,大家还需要注意的是,参保人在医保定点医院就医时,可以直接出示医保卡,在结账时,可由医保卡支付一部分的医疗费用,个人承担一部分医疗费用。最后,还有一点提醒大家的是,一个人名义参保社会医疗保险,一般需要缴费半
    2023-05-31
    51人看过
  • 单位和个人共同缴纳社保有什么区别
    社会保险规定用人单位和个人都要进行缴纳,只是缴纳的费率不尽相同。一、用人单位应当按时缴纳工伤保险费吗用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。二、工伤保险是谁付钱工伤保险是由公司支付,个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、社会保险法用人单位应当按照什么根据社会保险法的相关规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险法是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保
    2023-03-21
    412人看过
  • 单位缴社保与个人社保一样吗
    一、单位缴社保与个人社保一样吗单位缴社保与个人社保不一样。单位缴社保与个人社保的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、单位交的社保如何查询单位交的社保可以通过以下四种方式查询:1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3.电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4.触摸屏查询,各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。单位的社保包括了养老、工伤、生育、
    2023-07-23
    280人看过
  • 社保缴纳单位与实际工作单位不一致
    社保缴纳单位与实际工作单位不一致,需转移至实际工作单位,转移方式如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请,对符合相关规定条件的,向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的,办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后,应在办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
    2023-08-12
    361人看过
  • 劳动合同与社保缴纳单位不一致吗
    首先我们看一下《劳动合同法》中的规定,第十七条,劳动合同应当具备以下条款(七)社会保险;由此看出,企业与员工签订劳动合同时要约定社保缴纳问题。《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此条说明企业要及时开设社保户,现在五证合一,开户手续更加便捷。第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业自用工开始就要为员工缴纳社保。所以,缴纳社保的主体应与建立劳动关系的主体一致。一、不在同一个主体对企业和员工有哪些影响呢?1、发生工伤后不予认定影响2、缴纳社保不被官方认可3、员工部分政策享受会受影响二、用人单位缴纳社会保险的总原则1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经
    2023-02-09
    264人看过
  • 社保缴纳:个人与单位退休金差异分析
    一、缴纳险种不同用人单位交的社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险。二、缴费基数不同用人单位缴纳社保,是按职工上年度平均工资来计算的,最高为社会平均工资的300%,最低为社会平均工资的60%;个人缴纳社保,缴费基数有高、中、低三个档次,分布在社会平均工资60%到300%之间。三、缴纳费用不同用人单位缴社保时,养老保险的缴费总额为28%,单位承担20%,个人只需要承担个人缴费工资的8%;医疗保险方面,单位承担6%,个人承担2%;如果是自己交社保,养老保险缴费基数是按当地社平工资,缴费比例是20%,其中12%计入统筹账户,8%进入个人账户;医疗保险缴费是8%,没有个人账户,全部计入统筹账户。总的来说,单位的缴费水平是比个人缴费水平高的。对于个人来说,自己交社保没有单位交社保划算。四、享受待遇不同单位缴社保,自己能享受
    2023-08-05
    281人看过
  • 多个单位能否共同缴纳社保?
    不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码,一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为,参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保,可以拨打12333查询确认,重复缴纳部分需退还。用人单位缴纳社保是法定义务吗用人单位缴纳社保是法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足
    2023-07-04
    56人看过
  • 个人社保缴纳单位是否可靠
    选择社保代缴单位需注意以下几点:1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
    2023-05-30
    500人看过
  • 社保缴费退出单位后,个人如何进行缴纳?
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人社保缴费档次社保分为三个档次:60%,80%,100%。社保办理有两种方式:一是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。二是以单位方式代交的身份购买社保。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退
    2023-07-07
    126人看过
  • 在单位职工个人可以放弃社保缴纳吗
    现在很多年轻觉得社保都是要等退休后才能享受待遇的,我还是趁着年轻多挣钱不买社保了。其实职工是不可以放弃社保的。根据《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。另外《社保法》也有相关的规定,用人单位和劳动者关系的确立可以参看《劳动合同法》。相关知识:职工放弃社保对于企业有什么影响劳动用工风险。根据《劳动法》规定,企业未依法为员工缴纳社保费用的,员工可以解除劳动合同。并且还可以要求企业支付经济补偿。工伤赔偿无法避免。如果企业没有为员缴纳社保工伤保险,这此期间员工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是企业不为员工缴纳社保发生工伤的,那么员工的工伤费用将由企业支付全部。职工放弃社保签订保证书是否有效很多企业HR认为,员工自愿放弃社保只要签订保证书就可以了,其实企业的做法并不高明,因为这样的声明并不具备法律效力。从法律规定
    2023-05-04
    243人看过
  •  个人与单位在医保方面的承担与分工
    这段内容讲述了社保的缴纳内容以及单位和个人缴纳社保的区别。单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而个人缴纳的社保则可以根据需求选择不同的档次。可以看出,单位缴纳的社保范围更广,保障的人群也更多。一般而言,个人缴纳的社保主要包括养老保险和医疗保险,而单位则需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。在个人缴纳社保时,可以根据自己的需求选择不同的档次。然而,单位缴纳的社保则需要按照职工工资作为缴费基数,职工并不能选择具体的档次。相较于个人缴纳的社保,单位缴纳的社保范围更加广泛。 【 社 保 差 异 】 个 人 医 保 与 单 位 医 保 的 优 缺 点 对 比医保和社保是两种不同的社会保险形式。医保是医疗保险的简称,主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。而社保则是社会保
    2023-09-16
    162人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 个人缴社保,单位不缴纳可以吗?
      上海在线咨询 2021-03-22
      劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益,使公民同享开展效果,促进社会调和安稳,根据宪法,制定本法。第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度,保证公民
    • 单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,个人缴纳社保和公司交保险
      山西在线咨询 2022-04-08
      社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵
    • 个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
      广西在线咨询 2024-03-19
      每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
    • 社保是单位缴纳, 个人需要缴纳吗
      香港在线咨询 2022-04-07
      社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担
    • 如何从单位(个人)转成个人缴纳社保
      陕西在线咨询 2022-10-26
      首先要知道公司交纳和个人交纳交纳的基数和种类不同,公司交有工伤和生育,个人交没有。其次要想转为个人交纳,第一要把公司交纳的停交,然后以个人名义申请交纳。