揭秘宁波市五险一金：住房公积金长期不用不划算

（1）宁波五险一金缴费标准之社保

企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元

宁波五险一金中的社保缴费费率：

基本养老保险：单位标准14％，个人标准8％

基本医疗保险：单位标准（8．5＋0．5）％，个人标准2％

失业保险：单位标准1％，个人标准0．5％（农民工不承担）

生育保险：单位标准0．7％，个人不承担

工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担

（2）宁波五险一金缴费标准之公积金

住房公积金缴存基数最高限额26315．00元，最低限额1350．00元（其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650．00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350．00元），单位、个人各按5％－12％的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额＝缴存基数×（单位缴存比例＋个人缴存比例）。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（甬政发〔2018〕142号）内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区2018年度住房公积金缴存基数的通知》（甬房公办【2018】3号）：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自2018年1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元

找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。