工厂买工伤保险要什么条件,工伤保险是怎样的-法师兄

工厂买工伤保险要什么条件,工伤保险是怎样的

来源：互联网时间： 2023-06-16 08:25:38 228 人看过

一、工厂买工伤保险要什么条件

申报材料：

1、参加工伤保险职工基本情况表；

2、职工原始工资发放明细表；

3、参加工伤保险职工减少报告表；

4、参保职工工资收入月报表；

5、职工身份证复印件。办理程序：

每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

二、工伤保险是怎样的

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：

劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

我们可以了解到按照规定对于工厂买工伤保险是需要提交相关的证件材料，这个是很重要的，部门需要经过审核，符合条件的情况下就可以去办理了，希望大家可以明白。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工厂买工伤保险要什么条件,工伤保险是怎样的的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
失业保险工伤保险厂里怎么缴

一、失业保险工伤保险厂里怎么缴在企业里面缴纳的社保就包含了失业保险和工伤保险，企业直接在我们的工资里面扣除缴纳社保的费用。二、缴费比例五险方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%;医疗保险单位承担10%，个人2%;失业保险单位承担0.8%，个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。三、社保的特点1.非盈利性。2.强制性。3.普遍保障性。4.权利与义务的基本对等性。

2023-05-12

323人看过
工伤保险基金
什么是工伤保险基金?工伤保险怎么构成的?

工伤保险基金是指社会保险经办机构或者税务机构通过各种方式征集的，用于工伤保险事业开支的专项基金。工伤保险是社会保险的一个组成部分，建立工伤保险基金是以社会保险的"大数法则"原则为依据的，即通过广泛筹集基金，实现人员、单位、地区之间调剂使用。这样，一旦发生工伤事故，社会保险经办机构才能够按时足额发放各种待遇。作为社会保险基金的总体来说，各项保险费来源于社会。基金是劳动者个人、用人单位和国家政府三方面负担的，这是由社会保险的性质和特征决定的。但是工伤保险基金的负担方式也有例外，一般情况，是政府和企事业单位共同负担或者全部是由企事业单位负担，被保险人不承担缴纳保险费的义务，是政府和企事业单位为减轻被保险人的经济负担，扩大社会保险范围而采取的一种方式。所以，目前世界上大多数国家都已经建立了工伤保险制度，并且采取政府和企事业单位，或全部由企事业单位负担的方式。用人单位必须向社会保险经办机构缴纳一定工

2023-04-19

314人看过
工伤保险待遇
什么是工伤保险,工伤保险待遇申领流程是怎样的

一、什么是工伤保险，工伤保险待遇申领流程是怎样的工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇申领流程是怎样的一、工伤医疗费报销职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。二、旧伤复发、康复治疗核准工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提出诊

2023-05-25

205人看过
工伤保险
工伤厂里买了保险还赔不

交了工伤保险，分为两种情况：1、工人没有离职，还在继续工作。发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、工人离职，需要支付赔偿金。支付的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。厂里工伤保险赔给谁工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工

2023-07-21

328人看过

工伤保险
未购买工伤保险的员工是否可以进入工厂？

可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作，如果劳动仲裁部门认定是工伤，即使员工没有买工伤保险，工伤的赔偿由所属单位负担，赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。进厂不签劳动合同如何处理进厂不签劳动合同的处理方式如下：1、当事人直接向用人单位提出签订劳动合同的要求，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识，或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。这样，就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是，就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此，如果在工作过程中，就业者的正当权益受到侵害，

2023-07-05

191人看过
工伤保险
在职职工工伤保险怎么报？需要什么条件

申请工伤保险应当满足以下条件：用人单位依法缴纳工伤保险费；经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。一、浅二度烫伤的工伤赔偿标准是怎样的工伤浅二度烫伤赔偿标准，要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额。浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。二、工伤索赔的法律依据是什么工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费

2023-06-27

498人看过
工伤保险
怎么给员工买工伤保险，工伤保险和意外伤害险的区别有哪些

一、怎么给员工买工伤保险给员工买工伤保险的流程是：1.填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2.携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。3.核缴费基数、缴费金额;4.审核参保人员的基础资料;5.建立参保人员档案;6.缴纳审核认定的保险费;7.从次月起享受工伤保险待遇。以上流程需到市社保局工伤保险处进行办理。二、工伤保险和意外伤害险的区别有哪些工伤保险和意外伤害险的区别有：1.定义不同：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。2.被保险人的范围不同：工伤保险被保险人的范围是确定的，指是施工企业内全部职工意外伤害保险的范围是不确定的，为施工现场从事危险作业的人员。三

2023-06-19

56人看过
工伤保险
哪些条件可以买工伤保险

参加工作了可以由用人单位买工伤保险。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。劳动局工伤保险购买流程工伤保险一般由单位替员工代为买卖。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二条、

2023-08-02

245人看过

工伤保险
什么是劳动工伤保险,工伤保险的特点是什么

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2010年全国工伤保险工作座谈会注：上述概念包含以下两层含义：1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。工伤保险的特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而

2023-05-08

71人看过
工伤保险
兼职员工买的工伤保险保险条款有没有

职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。一、农民工工伤保险如何计算费用农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。二、工伤怎么注销注销工伤保险怎么补如果工伤职工依法与公司解除了劳动合同，就可以对工伤保险进行停保，但工伤保险账号无法注销。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。新用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。三、如何计算工伤基数工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人

2023-03-20

73人看过
农民工
什么是工伤保险，农民工工伤保险费如何交纳

一、什么是工伤保险?工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。二、农民工工伤保险费如何交纳?缴费方式一：工伤保险费由用人单位按时交纳，职工个人不交纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类，一类行业费率为0.5%，二类行业费率为0.9%，三类行业费率为1.4%;缴费方式二：建筑企业需提供《建设工程施工合同》，以此确定工程施工总造价及建设项目施工期限。按照工程总造价万分之五的比例收缴农民工工伤保险费，个人不承担费用。同时，参保单位需填报《农民工参加工伤保险个人信息备案登记表》(附

2023-05-05

245人看过
工伤保险
承担工伤保险责任工伤保险是什么意思

职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一、工伤怎么算工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的

2023-06-24

314人看过

工伤保险
工伤保险符合什么条件才能购买

工伤保险的购买条件具体包括以下两点：1、由公司统一为员工进行购买，个人无法购买。2、个人与企业已经签订了劳动合同，存在劳动关系才能购买工伤保险。注意：不管是社会工伤保险还是商业工伤保险，都只能由企业购买，而且是国家强制性要求企业必须为员工购买的保险。如果企业未购买，职工可以进行投诉。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、

2023-04-07

342人看过
工伤保险
厂里工伤保险赔给谁

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。一、工伤保险遵循哪些原则1、无责任补偿（无过失补偿）原则；2、国家立法、强制实施原则；3、风险分担、互助互济原则；4、个人不缴费原则；5、区别因工与非因工原则；6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；8、确定伤残和职业病等级原则；9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；10、集中管理原则。二、工伤保险的作用有哪些1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立

2023-03-30

436人看过