2021珠海社保缴费基数及比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 15:44:40 334 人看过

2021年1月起珠海市养老保险,失业保险,工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例(养老为13%,失业为0.48%,工伤为0.08%)。珠海市2021年最新社保费用为:1017.92元。珠海市7-12月社保费用为535.64元,社保减免政策截止后,相较减免期间总体费用上升482.28元。

2022珠海社保缴费基数是什么

一、2022珠海社保缴费基数是什么

1、珠海社保缴费基数是2815元到14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。必须要确定上报的社保缴费基数,才能够计算出每个月的社保费用。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、社保卡主要的八项作用是什么

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医,到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;

8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能;

社保卡功能很强大,如有遗失,参保人应及时补办。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 04:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 上海市社保缴存比例和缴存基数
    1、上海五险缴费比单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。2、上海社保缴费基数考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。2020年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,参考水平调整至9339元/月。一、上海住房公积金缴存比例及缴存基数1、住房公积金缴存比例职工本人和单位住房公积金、补充住
    2023-03-15
    244人看过
  • 上海工伤保险缴费比例/基数
    【导语】:上海工伤保险如何缴纳?上海工伤保险的缴费基数和缴费比例分别是多少?本文为您介绍上海工伤保险缴费指南。用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老保险费的基数确定。用人单位使用经就业登记的协保人员,其工资收入不计入工伤保险缴费基数。本市工伤保险实行基础费率和浮动费率。基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位当年度的工伤保险支缴率,核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。浮动费率分为5档,每档幅度为缴费基数的0.5%。向上浮动后的最高费率(含基础费率)不超过3%,下浮后的最低费率不低于0.5%的基础费率。应由实际用工单位承担浮动费率责任的有以下几种情况:1、从业人员与原用人单位劳动关系存续期间(包括协保、内退人员),在其他单位工作时
    2023-05-10
    231人看过
  • 最新深圳社保缴费比例及缴费基数是怎样的
    深圳职工社保缴费比例及缴费基数一、养老保险基本+地补(深户)缴费比例:单位14%,个人8%缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准基本(非深户)缴费比例:单位13%,个人8%、缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准二、医疗保险一档(基本+地补)缴费比例:单位6%+0.2%,个人2%缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%二档(基本+地补)缴费比例:单位0.5%+0.1%,个人0.2%缴费基数:社平工资三档(基本+地补)缴费比例:单位0.4%+0.05%,个人0.1%缴费基数:社平工资三、生育保险1月起,单位缴0.45%,个人不缴费缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准四、失业保险12月1起,单位缴费1.5%,个人不缴费缴费基数:最低工资
    2023-05-31
    125人看过
  • 天津社保历年缴费基数比例
    1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。一、自由灵活人员购买养老保险2021年自由灵活人员缴纳养老保险标准各个省份各有不同,需参照当地具体政策如天津市:缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数;缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例
    2023-04-10
    403人看过
  • 宁波市社保基数与比例2021年
    宁波社保费用缴费比例是:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。缴纳基数和缴纳比例一、基本养老保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%二、基本医疗保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元三、失业保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%四、生育保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目五、工伤保险1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高
    2023-07-20
    152人看过
  • 社会保险基数和个人社保缴费比例
    一、社会保险基数1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。(4)实行
    2023-06-22
    278人看过
  • 上海医疗保险缴费指南医保缴费比例/基数
    (1)本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,包括在职职工、退休人员和其他参保人员。(2)从2011年7月起,凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员以及本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费基数确定具体办法为:个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如,2010年全市职工月平均工资为3896元,根据过渡期规定,2011年7月至2012年3月,按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%,即2338元。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费比例按以下办法确定:2011年7月至2012年3月,单位缴费比例为7%,个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月,单位缴费比
    2023-11-27
    371人看过
  • 青岛市社会保险缴费比例和缴费基数
    五险一金的缴费比例:1、养老保险:单位19%;个人8%。2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。6、住房公积金:单位12%;个人12%。青岛市社保缴费基数是多少企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数3269元(下限为全省全口径平均工资的60%)最高基数16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)注:目前,山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资,在山东省公布有关数据前,暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2018年全省全口径平均工资后,另行调整按照省统计局提供的数据测算,2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称省全口径平均工资)为65383元。灵活就业人员2020年度灵话就业人员申报社保缴费基
    2023-07-03
    470人看过
  • 一次性缴费的基数及比例
    (一)离开机关事业单位人员在1994年1月1日前的工作年限,一次性缴费的基数为1170元,缴费比例为18%。一次性缴纳的费用从2001年1月1日起,按银行同期一年期存款利率及方式收取利息(与我市解决早期离开市属单位人员保险问题的规定相同)。(二)在1994年1月1日后(含本日,下同)的工作年限,一次性缴费的基数为申请一次性缴费时上年度全省在岗职工月平均工资的60%(目前为1818元),缴费比例为20%,一次性缴纳的费用从1994年1月1日后的一次性缴费起始时间至缴费之月止,按办理一次性缴费时银行执行的一年期存款利率收取利息。
    2023-05-09
    319人看过
  • 上海生育保险缴费基数/比例(个人)
    自2013年10月起,用人单位每月按缴费基数1%的比例缴纳城镇生育保险费,个人不缴纳城镇生育保险费。从业生育妇女在领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时,应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。
    2023-12-24
    209人看过
  • 社保基数比例
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一、公积金缴费基数和社保缴费基数一样吗公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自
    2023-03-13
    283人看过
  • 惠州医疗保险的缴费比例以及缴费基数
    医疗保险缴费比例惠州医疗保险缴费比例具体数据如下:个人缴费比例综合医疗:工资X2%住院医疗:不缴纳补充医疗:不缴纳单位缴费比例综合医疗:工资X6.5%住院医疗:工资X2%补充医疗:工资X0.5%个体工商户和灵活就业人员缴费比例综合医疗:170.47元居民医保以家庭为参保单位A档:每人每年30元B档:每人每年150元缴费基数缴费基数按上年度在职职工工资申报,不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,即8277元;不低于本市在岗职工月平均工资的60%申报,即1136元。示例按最低缴费基数标准,参加三个险种:综合医疗:单位:181元,个人:113.6元住院医疗:单位:145.05元个人:90.88元按最低缴费基数标准,参加五个险种:综合医疗:单位:192.37元,个人:113.6元住院医疗:单位:156.41元个人:90.88元
    2023-05-30
    206人看过
  • 南京市民社缴费基数和缴费比例
    社保缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费社保缴费基数:从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加公积金缴费基数和社保缴费基数一样吗公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20
    2023-07-12
    449人看过
  • 社保缴费基数申报生育保险缴费比例调整
    从2007年4月9日起,新年度企业用人单位的社会保险缴费基数开始申报了。据了解,已参加我市市区统筹范围社会保险的企业单位职工个人缴费基数按本人2006年工资收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等)的月平均水平据实申报,月平均水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。2007年度月缴纳的社会保险缴费基数上限为6367元、下限为1274元,其中参加低标准养老保险缴费基数上限为1273元、下限为750元。另外,按市政府的有关文件规定,从2007年5月1日起,市区统筹范围生育保险缴费比例由0.5%调整为0.7%;城镇个体工商户、城镇灵活就业人员养老保险缴费比例由24%调整为20%,并将其今年缴费基数的下限确定为1698元。用人单位(含有雇工的个体工商户)必须于2007年4月30日前携带本单位的《劳动情况》年报、社会保险经办机构印
    2023-06-07
    396人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 青岛市社保缴费基数以及比例怎么算
      重庆在线咨询 2022-11-01
      1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右;该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;该制度由企业和雇员
    • 求当下重庆社保问题缴费基数及比例
      重庆在线咨询 2022-06-18
      社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
    • 工资基数 与缴纳社保基数的比例
      宁夏在线咨询 2022-05-10
      1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数, 2,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选择。
    • 企业开户,缴费基数以及缴费比例?
      湖南在线咨询 2022-10-23
      杭州最新社保缴费比例养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
    • 社保基数和缴费比例是什么意思?
      天津在线咨询 2023-03-12
      1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。