分公司变成子公司劳动合同需要变更吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-21 14:44:04
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需要,分公司升级为子公司,属于成立了一个全新的公司,对原先属于分公司而现在纳入子公司的员工的劳动关系将会产生实质影响,员工相当于新入职新的公司。建议及时与原来的员工以子公司的名义签订新的劳动合同。未签订书面劳动合同的,将产生支付双倍工资的法律风险。
分公司和子公司的区别?
子公司是独立法人。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。此处的公司即为母公司,母公司是子公司的股东。而分公司是有母公司设立,分公司受到母公司管理,分公司没有独立的法人资格,其民事责任由公司承担。
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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