根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从之后的第16日开始就生效。对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。

一、如何理解集体合同的含义：

1、集体合同是指工会（未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的职工代表）代表企业职工（集体）一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

2、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

二、正文集体合同争议的处理

集体合同争议的处理是用人单位、工会、职工之间可以协商解决；协商不成的，工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼。对于用人单位违反集体合同的行为，工会可依法要求其承担责任。

《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

三、民事判决书生效时间怎么算

我国司法实践中实行的是二审终审，一审和二审的判决书生效的时间各有不同。1、民事一审判决书。上诉期间是15天，因此一审判决书的生效时间是在上诉期过了之后，也就是判决的15天以后生效。2、行政一审判决书。一审判决为收到判决书15日如不上诉，自动生效。3、刑事一审判决书。一审判决为收到判决书10日内如不上诉，自动生效。4、二审判决。二审终审制度的意思就是二审就是最后一次审判，二审是没有上诉的。所以，民事、行政和刑事的二审判决书在送达时就生效。