复员军人旧伤复发应享受工伤保险待遇-法师兄

复员军人旧伤复发应享受工伤保险待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:12:39 364 人看过

王某是部队复员军人，现在一家银行工作。王某在1976年服兵役期间参加地方建设工程扭伤右膝部半月板，切除后，关节强直。王某复员到银行工作后旧伤复发，于2001年12月被劳动和社会保障部门认定为因工负伤。

2002年2月起，王某住院进行治疗，没有上班，银行按照王某基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月，王某治疗结束，回到单位上班。2002年11月王某经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王某向银行提供了2002年2至7月的诊断证明，并多次要求银行给付其一次性伤残补助金和工伤津贴的差额部分，但是银行以王某在到银行工作前就已负伤，王某的工伤与银行无关为由，拒绝给付其一次性伤残补助金和工伤津贴的差额部分。2003年1月，王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求银行支付一次性伤残补助金和工伤津贴差额。

裁决该银行按王某旧伤复发前12个月平均工资的标准补足工伤津贴的差额;对于王某提出的要求银行支付一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。

分析：

劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的工伤，应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001)127号)第十四条的规定：旧伤复发的工伤保险待遇问题：1至4级的工伤人员旧伤复发时，享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。王某属于复员后因旧伤复发并被认定为工伤，故不应享受一次性伤残补助金。但是其他的工伤保险待遇他应当享受。银行未按王某旧伤复发前月平均工资标准支付王某工伤津贴，违反了《北京市企业劳动者工伤保险规定》第十四条的规定，应当依法予以补足。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤复发
旧工伤复发是否可以享受工伤保险报销

老工伤人员要是旧伤复发，看病也能用工伤保险报销了。苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知，将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付范围，并已经于2009年1月起实施。通知明确，老工伤人员对象与范围包括：2003年12月31日之前经劳动保障行政部门认定为工伤，持有劳动保障行政部门发放的《工伤证》或《工伤认定决定书》，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，现仍与原用人单位保留工伤保险关系，由用人单位为其正常缴纳社会保险费或已按月享受养老金待遇，单位支付旧伤复发医疗费用的工伤人员。2003年12月31日前发生工伤，现由单位参照工伤管理的工伤人员，可以纳入老工伤人员范围。旧伤复发医疗费用范围为：工伤旧伤复发的治疗费用，职业病的继续治疗费用，安装假肢、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。老工伤人员旧伤复发医疗费用纳入工伤保险基金支付由

2023-05-05

400人看过
工资
工伤及旧伤复发的工资待遇解读

工伤或旧伤复发时的工资待遇标准包括医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、住院期间的护理费、一次性伤残补助金、到统筹地区以外地区的医疗机构进行治疗的交通费和食宿费,以及停工留薪期间的工资待遇。职工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患上职业病而进行治疗的,会享受工伤医疗的待遇。工伤或旧伤复发时的工资待遇标准包括医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、住院期间的护理费、一次性伤残补助金、到统筹地区以外地区的医疗机构进行治疗的交通费和食宿费,以及停工留薪期间的工资待遇。职工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患上职业病而进行治疗的，会享受工伤医疗的待遇。停工留薪期工资待遇标准是多少？根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期工资待遇标准为：原工资的90%。但若难以按照90%确定工资数额，则按最低工资的80%确定。同时，停工留薪期最长不超过12个月。因此，停工

2023-09-02

198人看过
工伤复发
参保前发生的工伤复发能享受什么待遇

参加工伤保险统筹前发生的工伤,参保后旧伤复发,待遇如何支付?参加工伤保险统筹前就已经退休,退休后工伤复发,如何享受待遇?因工致残1-4级并办理了提前退休手续,现旧伤复发应如何享受待遇?职工患矽肺时应按工伤享受相关待遇,现又因矽肺死亡,还能否按因工死亡待遇处理?解答参保单位的工伤职工工伤复发需要治疗,在得到工伤保险机构的确认后,享受工伤医疗待遇,医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付。其他待遇仍按工伤职工原享受的工伤待遇执行。我们认为参保前已退休的工伤职工,如果工伤复发,可按照全总劳保部(64)问答的精神,由所在单位支付其工伤医疗费用。因工致残1-4级的工伤职工根据国务院国发[1978]104号文件规定,办理了退休手续的,也应当按照上述的精神处理其工伤复发问题。根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》([87]卫防字第60号)矽肺列入职业病尘肺之列。如确因矽肺死亡,经职业病诊断证明认定后

2023-04-22

183人看过
退休
伤残军人旧伤未复发不享受工伤退休金可低于工伤伤残津贴

因公伤残军人程某转业至某银行济南分行工作后旧伤未复发，退休后，能否要求单位补足基本养老保险待遇低于工伤伤残津贴的差额呢？程某系伤残军人，伤残等级为二等乙级，2005年套改为因公伤残6级。程某于1985年至该银行工作。2010年12月，银行为程某办理了退休手续。经社保部门核准，其基本养老保险待遇为4744.96元/月。2011年7月14日，程某向济南市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求银行补足基本养老保险待遇低于伤残津贴的差额，仲裁委裁决后，程某不服，诉至市中区法院。法院审理后认为：根据《工伤保险条例》第15条规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。同时，该条例规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。因程某未能提供证据证明其具备享受工伤

2023-06-05

265人看过

工伤复发
郑州工伤保险工伤复发待遇详情

工伤复发：1、工伤人员工伤复发，经鉴定委员会确认需要治疗的，享受就医原则、工伤医疗和康复费用的支付、住院伙食费补助、交通食宿费标准、辅助器具配置、停工留薪期待遇、生活护理待遇等所规定的工伤保险待遇。2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系，并按照规定享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，不再享受就医原则、工伤医疗和康复费用的支付、住院伙食费补助、交通食宿费标准、辅助器具配置第停工留薪期待遇、生活护理待遇等所规定的工伤保险待遇。

2023-05-10

292人看过
直系亲属
旧伤复发工伤伤残军人如何处理？

一、旧伤复发工伤伤残军人如何处理?旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定，然后对此进行一定的赔偿。劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。转业军人旧伤复发而引起的工伤，旧伤复发的工伤保险待遇问题：1至4级的工伤人员旧伤复发时，享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人转业到企业工作后旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。属于转业后因旧伤复发并被认定为工伤，故不应享受一次性伤残补助金。但是其他的工伤保险待遇他应当享受。退伍军人旧伤复发提出工伤申请，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位;劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构相关法律依据：根

2023-04-13

98人看过
鉴定结论
关于老工伤人员旧伤复发医疗待遇的实施细则

第一条根据国家保险政策法规、《关于做好老工伤人员有关待遇工作的指导意见》(湘劳社政字〔2007〕14号)和《关于落实市属改制企业置换身份工伤职工旧伤复发医疗待遇的通知》(常劳社发〔2006〕43号)文件的有关规定，经研究并报区人民政府同意，制定本实施细则。第二条范围和对象。老工伤人员是指社会统筹实施以前区属国有企业中已经劳动行政部门认定为工伤、职业病、因工染上血吸虫病的人员且伤残等级为1-6级(以下简称老工伤人员)，包括目前正在改革改制或已经列入改革改制计划的国有企业的工伤人员及已经完成改革改制的国有企业办理退休、退养的工伤人员，可依法享受老工伤人员旧伤复发医疗待遇。但不包括与用人单位已解除或终止的人员，不包括已领取一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的人员。第三条区劳动和社会保障局是老工伤人员旧伤复发医疗管理的行政主管部门，负责《老工伤人员旧伤复发就医证》(以下简称就

2023-06-10

382人看过
工伤复发
职工工伤复发还能享受什么样的待遇？

根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2023-06-09

251人看过

履行职责
转业伤残军人旧伤复发视同工伤吗

一、转业伤残军人旧伤复发视同工伤吗可以。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”复转军人在用人单位旧伤复发，不属于在工作中发生的工伤，但考虑到军人在服役期间是为了公共利益而受伤，我国《工伤保险条例》对此作出专门规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，应享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。需要说明的是并不是所有的伤残复发都认定为工伤，只有职工在军队服役期间因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，能够享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤保险认定范围(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工

2023-06-16

326人看过
工伤保险
工伤旧伤恢复后有哪些待遇

工伤职工旧伤复发所享受的待遇：（1）工伤医疗待遇；（2）停工留薪期的待遇；（3）配置辅助器具待遇。一、上海九级伤残赔偿标准上海市九级工伤赔偿为：九级伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的，为6个月本人工资。二、工伤医疗期间工资如何计算工伤医疗期间工资计算的规定有：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、停工留薪期一般不超过十二个月；

2023-06-20

132人看过
医疗机构
工伤旧伤复发治疗期相关待遇是什么?

一、工伤旧伤复发治疗期相关待遇是什么?(一)工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗费报销和停工留薪待遇，根据《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。(二)相关如下：第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体

2023-04-19

110人看过
工伤复发
上海市工伤复发工伤保险待遇申领

◆办事项目工伤复发工伤保险待遇申领。◆办理机构各区（县）社保经办机构。◆办事依据1.上海市工伤保险实施办法（上海市人民政府令第29号）；2.关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知[沪劳保福发（2004）38号]；3.关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知[沪劳保福发（2005）11号]。◆申办条件1.工伤人员需经社保经办机构或劳动能力鉴定机构确认的工伤复发；2.单位按时缴纳工伤保险费；3.工伤人员仍在原单位参加本市城镇（小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。◆申请材料1.《工伤认定书》复印件；2.凡在劳动能力鉴定机构确认为工伤复发的，需携带《工伤复发确认书》；3.工伤医疗费用凭证：（1）门、急诊治疗工伤的需携带医疗费原始收据及费用明细清单、门急诊病历原件及复印件；（2）急诊住院治疗工伤的需携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结或相关的病史材料原

2023-02-23

292人看过

工伤保险待遇
工伤后复发如何领取工伤保险待遇

劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发，重新确定停工留薪期，停工留薪期内享受工资福利待遇；需要治疗的，享受工伤医疗待遇；需要住院治疗的，伙食补助费等从工伤保险基金支付；生活不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配性轮椅等辅助器具。治疗完毕，距离上次劳动能力鉴定一年以上，申请劳动能力复查鉴定后，被鉴定为伤残1-4级的，享受伤残津贴和生活护理费。一、工伤保险待遇有哪些项目根据《工伤保险条例》工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.辅助器具配置待遇：工伤职工伤残后因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会

2023-04-06

189人看过
鉴定结论
工伤职工旧伤复发由谁确认,市工伤人员旧伤复发鉴定指南

一、工伤职工旧伤复发有谁确认?对于工伤职工旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见，经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。二、市工伤人员旧伤复发鉴定指南(一)受理条件(范围)工伤人员在工伤医疗期终结之后，仍在原受伤单位工作，或在原工伤单位或移交社会化管理的工伤退休人员，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请。(二)需要提供的资料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5

2023-05-05

51人看过