毕业考上公务员工龄如何计算-法师兄

毕业考上公务员工龄如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 19:32:11 380 人看过

一、毕业考上公务员工龄如何计算

根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。

二、工龄的作用

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

工龄
应届毕业生毕业以后工龄怎么计算

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。（一）档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。（二）工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险（停止工作）则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。补充：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一、工龄如何认定需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是大中专毕业生，首先要有大中专毕业生就业指导中

2023-02-27

252人看过
退休
计算公务员退休工龄的公式

1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务

2023-07-11

344人看过
法律综合知识
考上公务员后工龄怎么认定

一、考上公务员后工龄怎么认定根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、工龄补贴标准工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。每个职工应领取的工龄补贴按下述规定计算：(1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积(2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的、由单位资

2023-06-07

476人看过
毕业证
毕业证与招工时间不一致的工龄如何计算

一、毕业证与招工时间不一致的工龄如何计算工作年限应该按照你到工作单位报道即日起开始计算。一般单位的人事管理部门都是依照整月的时间，来进行计算工作初始时间的——就是说你报道日期是这个月的上半个月15日之前(并且包括15日，)你的参加工作时间就按照报道即月l开始计算。如果你报道时间是该月的16日以后，就要按下一个月计算整月的，就是说这半个月你是白干活儿的，不给你计算工龄的个。所以一般情况下，人事单位给你下通知报道时间，都是月初1—3;或者是上个月末的30—31日。报道后正好是下个月开始上班工作。非特殊情况下一般不会在月中旬通知你上班的。毕业时间，准确的计算时间就是你毕业证书签发的时间。(毕业证书上有明确的签发日期，以后填写各种各样的人事表格时候，就应该准确地填写这个日期。)二、工龄的作用工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是

2023-05-09

315人看过

退休
公务员退休工龄和工资计算是如何规定的

公务员退休年龄最新规定：2015年国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。公务员退休工龄和工资计算最新规定：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。(一)公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员

2023-05-05

70人看过
法律综合知识
工业设计可以考什么公务员，如何查询公务员职位

工业设计可以考什么公务员工业设计属于机械类专业，可以报考机械类公务员，机械类公务员职位有：商务部英语四、北京海关监管三、国家知识产权局案件审理处主任科员及以下、北京铁路公安局北京铁路公安处线路警务区民警、拱北海关监管（一）、北京铁路公安局北京铁路公安处线路警务区民警等等。以四川公务员考试（2017上半年）为例，面向工业设计招录的岗位有：成都成华区市场和质量监督管理综合执法大队，质量稽查；遂宁市大英县文旅产业园管理委员会，综合管理（二）。各省市公务员考试各岗位所需专业有所不同。公务员考试报名选职位时，需在报考单位公务员考试职位表专业列筛选工业设计查看对应的岗位信息。1、工业设计类职位工业设计专业所属专业大类机械类，考生可以报考岗位专业要求为工业设计专业、机械类专业的职位，例如国家知识产权局、国家统计局、商务部以及铁路公安局等单位均需要工业设计专业人员，报考此类专业对口岗位有一定优势。2、行政

2023-11-19

200人看过
工龄
如何规定企业除名员工工龄的计算

对于因违反劳动纪律被单位除名的员工和自动离职的员工，工龄计算方法应一致，即如果在被单位除名前没有被开除，可以与再就业后的工作时间合并计算为连续工龄（视为缴费年限）。如果在被单位除名前被开除，他们的连续工龄（视为缴费年限）只能在被开除或刑满释放后重新计算。计算工龄的方法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳

2023-08-07

74人看过
工龄
如何计算企业工龄与在职工龄

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。1．连续计算法：举例来说，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2．合并计算：合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3．工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。例如，井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

2023-07-06

286人看过

工龄
报考中级职称工龄如何计算

一、报考中级职称工龄如何计算1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身

2023-05-09

365人看过
工龄
非正规就业者考取公务员能否算作工龄？

机关公务员工龄的确认，不管你考上公务员前在什么性质的单位工作，只要按规定缴纳了社会保险，通过联网系统有记录可查的社保缴费年限，都可以计入工龄，到机关正常办理入职手续即可，工龄认定不需要本人再专门提供材料。灵活就业人员缴纳社保灵活就业人员的社保，一般情况只有养老保险和医疗保险。1、养老保险；申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。2、医疗保险；灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人

2023-07-16

495人看过
法律综合知识
大学还未毕业考上公务员是否作数？

看过省考公告的同学应该都能回答这个问题，但是也有不少同学是没有看见公告直接进行报名的，发现自己考上了才回过头来想这些问题。那么对于这个问题依照规定大家如果大家是准备成为应届毕业生也就是大四临近毕业（医科生等大五）考上公务员是有效的，也就是不论大家是大四上半学期参加的国考或者是之后的省考都是有效的成绩并拟定被录用的。档案在学校怎么进行政审？由于公务员政审的严格性，并不是随随便便就能够通过政审的，但是大家也不用太过于担心，因为政审也没有大家想的那么可怕，那么我就从政审的两个方面面审和函审给大家进行说明。面审。根据字面的意思是对大家进行当面的审查，其实这是有偏差的，因为面审通常是派遣调查组前往大家学习地点或者工作单位居住小区了解情况，而对于在校毕业生通常会找到大家的学校对大家的表现等等问题进行审查考核，这个过程一般是不和大家进行接触的，大家也不需要太过提心吊胆。函审。通过调动大家的信息档案进行审

2023-11-30

329人看过
退休
计算企业退休员工工龄的公式

工龄计算是一种衡量职工参加工作时间长短和贡献大小的方式。连续计算法、合并计算法、工龄折算法是三种常见的计算方式。其中,连续计算法是指职工的工作时间不间断地计算为连续工龄;合并计算法是指将间断的时间扣除,然后将间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法则是针对特殊工种和特殊工作环境的工人,对连续工龄进行折算计算。工龄计算是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经

2023-11-18

447人看过

工龄
事业单位员工被开除公职后，如何计算其工龄？

事业单位工作人员被开除的，开除之前工龄不再计算。事业单位工作人员受到开除处分的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（（59）内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受开除处分之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。事业单位工龄如何计算工龄有三种计算法方式：连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3．工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

2023-07-15

119人看过
工龄
受处罚的员工如何计算工龄？

企业职工因过失犯罪，情节较轻而被判刑和劳动教养，并由企业保留职工身份的人员，刑满解释或解除劳动教养的，又由原企业安置就业的，可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间，合产计算为连续工龄。其参加工作时间，可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算起。法律链接：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，

2023-02-28

446人看过