签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
一、辞职医院不批怎么处理
劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的除外。
二、劳动者入职多久可以辞职
劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天通知用人单位即可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、在超市上班没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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被厂里开除了,厂里要求写辞职书,我在辞职书上面写辞退可以吗内蒙古在线咨询 2023-06-02用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时: 【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行; 【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当向您支付赔偿金。
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我在厂里辞职书上面写辞退书可以吗?西藏在线咨询 2023-06-09用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时: 【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行; 【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当向您支付赔偿金。
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辞职了一个月到厂里面可以走吗云南在线咨询 2023-02-04不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。
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在厂里报名厂里让我签劳务合同可以吗西藏在线咨询 2022-06-14不合法,如果你跟厂里签合同,那你跟厂里之间是劳动关系,享受劳动法规定的工伤,休息,经济补偿金等各种法定权益。 如果你跟劳务公司签合同,那你跟工厂就是劳务派遣关系,跟劳务公司是劳动关系,你如果有工伤,经济补偿金什么的就要去找劳务公司而不能找工厂
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在厂里面上班辞职怎么办?江苏在线咨询 2023-07-241、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、所以如果你属于后者,那么需要提前一个月书面申请,按程序办事,单位的做法是合法的。 4、如果您已经按照规定申请辞职,并到了时间,那么就可以走人了,单位无权不让你走。同时,需要跟你结清所有