劳动部办公厅对关于农民轮换工问题的请示的复函-法师兄

劳动部办公厅对关于农民轮换工问题的请示的复函

来源：互联网时间： 2023-06-07 08:46:48 97 人看过

福建省劳动厅：

你厅《关于农民轮换工问题的请示》（闽劳发［1996］483号）收悉，经研究，现答复如下：

一、关于农民轮换工转为城镇户口合同制工人问题，仍应根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（1991年国务院令第87号）第二十八条的规定办理。对转为城镇户口的合同制工人，其中连续工作满10年以上的，如果提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。

二、关于农民轮换工因合同期满终止劳动合同时回乡补助金的发放问题。企业应按照劳动部、国家计委、能源部发放的《关于完善煤矿农民转换工制度若干政策性意见的通知》（劳力字［1991］15号）的规定，支付农民轮换工回乡补助金。

三、关于生活补助费计发标准问题。农民轮换工因合同期满终止劳动合同时，企业应按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条的规定，支付其生活补助费，即企业应按照农民轮换工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人1个月标准工资的生活补助费，但最多不超过12个月的标准工资。标准工资是指企业与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位（职务）相对应的工资标准。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）是对违反和解除劳动合同的经济补偿，终止劳动合同不适用于这一办法。

四、关于对因企业原因导致农民轮换工未及时进行轮换，超过了国家规定轮换岗位合同期限的问题，当地劳动行政部门可以根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第三十三条规定，对企业给予经济处罚或提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。

一九九六年十一月十四日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

仲裁委员会
劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函

江苏省劳动局：你局《关于贯彻＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞有关问题的请示》（苏劳仲[1993]18号）收悉。经研究，答复如下：一、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）第二条、第三十九条规定，农林场圃与职工发生劳动争议时，如农林场圃是企业，且争议内容属于《条例》规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。军队企业单位与无军籍的企业职工、军队事业单位与无军籍的工人之间发生的劳动争议。如属于《条例》规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。二、根据《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行规定的通知》和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《关于发挥离退休专业技术人员作用的暂行规定》精神，以及国家工商行政管理局关于离、退休专业技术人员和党政机关离、退休专业技术人员从事个体经营问题的有关规定精神，在目前情况下，退休人员是可以被其他用人单位聘用而从事工作的，并且应签订聘用

2023-04-26

464人看过
工伤保险
劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函

劳办发[1996]271号广东省社会保险管理局：你局《关于司机工伤认定问题的请示》(粤社保[1996]52号)收悉，经研究，现答复如下：《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。1996年2月13日劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)第七项对于司机工伤认定问题的意见应改按以上规定执行。劳动部办公厅一九九六年十二月三十日

2023-04-21

85人看过
童工
对《关于童工问题的请示》的复函

对《关于童工问题的请示》的复函??劳社厅函〔1998〕64号??内蒙古自治区劳动厅：?你厅《关于童工问题的请示》(内劳临字〔1998〕5号)收悉，经研究，现函复如下：?《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定：任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人；《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)第八条规定：文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准。根据上述规定，除文艺、体育和特种工艺三个特殊行业外，其他用人单位(如汽车修理部等)招用未满16周岁的学徒工，无论这些学徒工是否获得经济收入，均应视为违法行为；劳动行政部门应根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。???劳动和社会保障部?办公厅?一九九八年八月十三日

2023-04-22

77人看过
职工安置
劳动部办公厅关于对破产企业职工安置问题的复函

劳办函[1997]159号海南省人事劳动厅：你厅《关于破产企业职工安置问题的请示》(琼人劳关[1997]1号)收悉。经与国家经贸委协商，现将有关问题答复如下：一、关于在优化资本结构试点城市对自谋职业的职工付给安置费的标准问题。国务院国发[1997]10号文件规定，对破产企业职工自谋职业的可一次性付给安置费，标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。我们认为，在这一范围内。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。二、破产企业职工在领取了一次性安置费后自谋职业，即为在业人员，不再享受失业救济。劳动部办公厅一九九七年九月二十二日

2023-04-24

87人看过

监外执行
对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函

劳办发［1996］5号新疆维吾尔自治区劳动厅：?你厅《关于劳动用工管理有关问题的请示》(新劳力字［1995］263号)收悉。经研究，现函复如下：?一、关于企业招工时，劳动行政部门是否办理录用手续问题。〖HT5SS〗根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(国务院令第103号)的规定，企业拥有根据生产和工作需要自行确定用人形式、条件、灵活调节劳动力数量的自主权。因此，企业在招工时，劳动行政部门不再办理录用审批手续。但企业录用职工后，要按照劳动部《关于实施〈全民所有制工业企业转换经营机制条例〉的意见》(劳政字劳动部办公厅文件对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函［1993］3号)的要求，到当地劳动行政部门登记备案、办理社会保险等手续。?职工跨地区流动的，劳动行政部门办理有关手续时，不应要求职工原工作单位所在地劳动行政部门补办录用手续。企业招用农村劳动力(包括跨地区招用的)，仍按国家有关规

2023-04-22

164人看过
分居
劳动部办公厅关于对劳动行政调配工作中有关问题的答复的函

湖南省劳动厅：你厅询问《关于办理职工调动手续不得收取费用的通知》（劳部发[1995]135号）中所称“劳动行政调配工作”的具体内容应如何理解的问题，经研究，答复如下：劳动行政调配工作是根据政治、经济、国防建设需要，由劳动行政部门具体负责的一项工作任务，主要包括对军队转业干部家属的安置、城镇复员退伍军人安置、西藏工人内调、国家重点建设项目人员配备以及按照政策解决职工夫妻两地分居、老职工身边无子女、因特殊工作需要的人员调动和进行产业结构调整期间的在职职工余缺调剂安置任务等。

2023-04-26

92人看过