杭州最新社保缴费比例?
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工平均工资的通知》精神,浙江省在岗职工年平均工资为51719元。
根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2018年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,按60%确定,职工本人2018年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%,按300%确定。2018年7月至2018年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。各地五险一金缴纳比例不一样。杭州市五险一金缴纳比例是多少?
养老保险:单位,14%;个人,8%。
医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。
失业保险:单位,2%;个人,1%。
生育保险:单位,0.6%;个人,不交。
工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。
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杭州社保缴费比例新疆在线咨询 2022-12-04根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式,我们来算一算; 参加职工基本养老保险缴费情况: 参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%—300%之间自行确定,缴费比例为18%。
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杭州社保单位缴费比例天津在线咨询 2022-08-21按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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杭州社保缴费比例是多少湖北在线咨询 2022-06-25杭州社保缴费比例如下: 养老保险:单位,14%;个人,8%。 医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。 失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。 生育保险:单位,0.6%;个人,不交。 工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。
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杭州社保缴费比例是多少?内蒙古在线咨询 2022-10-111、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保险:职工基本医疗保险缴费费率为10%,其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本
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杭州社保缴费比例是多少?吉林省在线咨询 2022-08-30据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2016]49号)精神,2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。