一、工伤鉴定一般得多久出来
一般来说,工伤鉴定所需时间为60天,特殊情况可延长30天。个人提交工伤鉴定申请,等待劳动行政部门通知后,工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。鉴定结束后,劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论,特殊情况可延长30天。费用可以先自付,再由工伤保险基金支付。
在工伤认定结论做出后,劳动者如果伤情确实严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,和生活自理程度等,申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定和护理等级鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤鉴定费用由谁出?
1、用人单位应当支付因工伤或者职业病丧失劳动能力程度鉴定费。
因病或非因工负伤,丧失劳动能力的鉴定费用由鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由鉴定人所在单位支付;鉴定人申请的,鉴定费用由鉴定人在申请时先行支付。鉴定结论为部分丧失劳动能力以上的,鉴定费用由鉴定人所在单位承担。
2、没有单位的,鉴定费由个人承担。
3、重新鉴定的鉴定费由申请人提前支付。
重新评估结论与原评估结论一致,评估费用由申请人承担。重新评估结论与评估结论不一致的,评估费用由原评估机构承担。
4、因伤情变化重新申请鉴定所需费用由申请人承担。
拿到工伤鉴定后,应先看鉴定级别有没有问题。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、工伤鉴定后需要起诉吗?
工伤鉴定后是否需要起诉,应当根据不同情况来判断,比如说如果索要工伤赔偿的话,对方不予理睬,那么是可以起诉的。
1、申请方式
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区司法鉴定机构提出工伤司法鉴定申请。
2、提出工伤司法鉴定申请,应当提交下列材料
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
四、司法鉴定和工伤鉴定的区别是什么?
司法鉴定和工伤劳动能力鉴定有区别主要有二个方面:
1、鉴定的的机构不同。司法鉴定一般由司法鉴定所进行鉴定的。而工伤劳动能力鉴定由所在地区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。
2、鉴定所采用的伤残鉴定标准也是不一样的。司法鉴定采用《人体损伤程度鉴定标准》、而工伤劳动能力鉴定采用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。
现实生活当中,工伤是需要按照一定的流程来完成的,比如说第1步就是进行工伤的认定,再确定是属于工伤之后,就会对于工伤的伤残等级作出进一步的确定,因为之后的赔偿方面的问题的话,都是需要依据工伤伤残等级鉴定结果,在这过程当中,如果发生纠纷可以起诉。
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一般的工伤能鉴定出来吗海南在线咨询 2022-08-15工伤可以鉴定吗有以下法律依据: 《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申
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工伤认定书下来后多久去做工伤鉴定, 工伤鉴定后多久能得到赔偿金额重庆在线咨询 2022-01-22单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期 工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金, 等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至6
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工伤鉴定书拿到多久可以鉴定出来后,就得赔偿了吗甘肃在线咨询 2022-03-16通常都要半年及更多的时间哦!伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付(前提是单位给你买了工伤保险),同时如果你选择与单位终止合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这部分赔