1、工伤十级赔偿仲裁辞职一般没有经济赔偿,这是由于根据《劳动合同法》第四十八条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
2、如果已经因为工伤的原因全部、或者是部分丧失了劳动能力的职员被单位辞退,且单位并没有主动向被辞退者支付赔偿金的,与单位解除了劳动关系的职员可以向单位提出获得赔偿金的请求。如果请求不被受理,则可以书写仲裁申请书之后,到当地的仲裁机构提出仲裁请求。
一、工伤十级认定什么时候会出结果?
1、工伤认定请求提出之后,一般六十天内会出结果。
相关部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
相关部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
2、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
相关部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(3)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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已离职员工经济损失仲裁可以获得赔偿吗?四川在线咨询 2023-08-20员工已经离职,存在经济损失可以通过仲裁的方式获得赔偿,要向仲裁机构提交仲裁申请书,说明申请仲裁的理由,相关的法律依据,仲裁机构受理之后会进行裁决,下达仲裁决定书,双方当事人要按照该决定书执行。