遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。工伤保险待遇不可以继承。职工因工伤死亡，按月发给供养亲属抚恤金。工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。不是工伤职工和供养亲属的遗产，一般情况下不可以继承。但是，工伤保险待遇虽具有一定的人身专属性，但并非绝对不能继承，在它转化为特定的财产权利后可以继承。
关于工伤保险待遇有关问题的通知
关于工伤保险待遇有关问题的通知青劳社厅发〔2007〕75号西宁市、海东行署、各自治州劳动和社会保障局：为了进一步严格和规范工伤保险待遇支付工作，根据《工伤保险条例》和《青海省实施办法》的规定，现就有关问题通知如下，请各统筹地区遵照执行：一、工伤职工伤
关于工伤保险待遇有关问题的通知
青劳社厅发〔2007〕75号
西宁市、海东行署、各自治州劳动和社会保障局：
为了进一步严格和规范工伤保险待遇支付工作，根据《工伤保险条例》和《青海省实施办法》的规定，现就有关问题通知如下，请各统筹地区遵照执行：
一、工伤职工伤情发生变化，经劳动能力鉴定委员会复查鉴定重新确定伤残等级的，其符合享受工伤保险长期待遇的从作出鉴定结论的次月起相应调整，但一次性伤残补助金不再重新计发。
二、职工再次发生工伤，按新工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
三、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格由工伤保险经办机构按规定一次性核定，供养亲属抚恤金自职工因工死亡的次月起开始计发。
二七年九月二十一日
主题词：工伤保险待遇通知
抄送：省社会保险事业管理局。
青海省劳动和社会保障厅办公室2007年9月21日印发
《民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
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工伤保险待遇一、工伤保险待遇是否可继承？工伤保险待遇一般是不可以继承的，工伤保险待遇具有一定的人身性，不属于遗产继承的范围。二、根据我国法律规定劳动合同工伤保险吗?在我们国家如果签订了劳动合同的话，出现了工伤的状况，是可以要求工伤保险赔偿的没有签订劳动合同工伤，应该怎么办?建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）;3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、2023-05-22117人看过 -
工伤保险待遇一、工伤保险待遇是否可继承？工伤保险待遇一般是不可以继承的，工伤保险待遇具有一定的人身性，不属于遗产继承的范围。二、根据我国法律规定劳动合同工伤保险吗?在我们国家如果签订了劳动合同的话，出现了工伤的状况，是可以要求工伤保险赔偿的没有签订劳动合同工伤，应该怎么办?建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）;3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、2023-05-24310人看过 -
工伤保险待遇遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。工伤保险待遇不属于遗产，不可以继承。职工因工伤死亡，按月发给供养亲属抚恤金。工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。但是，工伤保险待遇虽具有一定的人身专属性，但并非绝对不能继承，在它转化为特定的财产权利后可以继承。一、二次工伤鉴定怎么赔偿二次工伤也应当按照工伤赔偿标准来进行赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。所需交通、食2023-03-07411人看过 -
工伤保险待遇一、关于工伤保险待遇是什么工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。二、工伤保险待遇的种类有哪些工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。1、工伤医疗待遇--工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括：(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。2、工伤津贴待遇-工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发2023-05-25140人看过
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工伤保险基金工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）法律规定的其他费用。一、工伤的赔偿标准是多少呀需要具体分析，工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体包括：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金2023-06-29402人看过 -
工伤保险待遇根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的或劳动者根据具体情况，可以享受工伤医疗和护理费、住院伙食补助费、就医交通费和住宿费、康复治疗费、辅助器具费等一般性工伤待遇外，还根据其伤残等级的不同，分别享有以下工伤保险待遇。1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金中按伤残等级支付，一级伤残为24个月的本人工资，以下逐级递减2个月的本人工资，至十级伤残为6个月的本人工资。2、伤残津贴。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，以下逐级递减5%。伤残等级为五至六级的，且用人单位难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和2023-06-09150人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
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工伤保险待遇可否继承广东在线咨询 2023-07-20遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。工伤保险待遇不可以继承。职工因工伤死亡，按月发给供养亲属抚恤金。工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿;是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。不是工伤职工和供养亲属的遗产，一般情况下不可以继承。但是，工伤保险待遇虽具有一定的人身专属性，但并非绝对 -
工伤保险待遇是否可以继承云南在线咨询 2022-08-17遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： (一)公民的收入; (二)公民的房屋、储蓄和生活用品; (三)公民的林木、牲畜和家禽; (四)公民的文物、图书资料; (五)法律允许公民所有的生产资料; (六)公民的著作权、专利权中的财产权利; (七)公民的其他合法财产。 -
关于工伤保险待遇四川在线咨询 2022-03-26工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、工亡待遇【丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等】； 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！【单位承担】 具体赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资 -
关于工伤保险待遇申报陕西在线咨询 2022-05-08一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明（包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度）用人单位所说的员工入职后一年转正，用人单位没有办理，也属违法。
