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哪些情况下可以签订员工入职免责协议

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-10 05:02:37 295 人看过

签订免责协议需满足如下几项严格的条件：

首先，该协议必须尊重并保障协议各方对于协议条款充分的自主处置权；

其次，免责协议须是双方意愿一致且自由表达的产物；

最后，协议的具体条款绝不能违背法律以及行政法规中的强制性规定。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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