工伤鉴定结果出来后，劳动局会为公司造假吗-法师兄

工伤鉴定结果出来后，劳动局会为公司造假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:30:38 114 人看过

工伤鉴定结果出来后，劳动局会为公司造假吗。在伤残鉴定中，劳动能力鉴定委员会需要3至5名专家。设区的市劳动能力鉴定委员会接到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见，市劳动能力鉴定委员会设区，对受伤职工的劳动能力作出鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助诊断，设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时发给申请鉴定的单位和个人，对工伤鉴定结果不满意的，应当怎么办，你可以向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定

第一次工伤鉴定由市劳动能力鉴定委员会分区鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不同意的，可以向省级人民政府报告，自治区、直辖市人民政府自收到鉴定结论之日起15日内，市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省劳动能力鉴定委员会的结论，自治区、直辖市是终局结论

省劳动能力鉴定委员会的终局结论不能申请仲裁或行政诉讼

申请工伤鉴定需要哪些资料

单位和个人申请工伤认定时应当提供：

1。工伤认定申请表。受伤员工身份证复印件

3。劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）和初次治疗病历复印件

申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度

，当工伤鉴定结果出来时，我们应该知道劳动局是否会为公司造假。劳动局是一个政府部门。鉴定工伤时，要严格按照程序，组织3名以上专家完成鉴定。在大多数情况下，劳动局不会伪造工伤鉴定结果。如果被发现，当事人不仅将面临行政处罚，严重的还会被追究刑事责任

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本文主要介绍了工伤鉴定的相关流程和赔偿事项。对于鉴定结论有异议或疑义的用户，需在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。而工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，具体数额需根据鉴定标准计算。对于投保工伤保险的用户，工伤保险机构将直接发放工伤保险待遇；未投保的用户则需与用人单位协商解决。如遭受拒绝，可申请劳动仲裁，不服裁决可提起诉讼。最终获得工伤赔偿。一、检查鉴定结论的准确性如果你对鉴定结论的级别有异议或存在疑义，请务必在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。二、估算赔偿数额工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。三、处理赔偿事宜投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的（特

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工伤鉴定后一年处于停工留薪期内的工资应当按照原待遇发放。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算；停工留薪期评定伤残等级后，享受伤残待遇。一、工伤前12个月平均月缴费工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤十级享受什么待遇十级工伤伤残的待遇有：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工

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2023-02-28

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工伤鉴定结果出来后过期了还能重新鉴定吗

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