一、有哪些条件需要满足才能使合同生效
合同生效的一般要件主要包括:
1.合同当事人在缔约时具有相应的缔约能力;
2.意思表示真实;
3.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同的生效时间原则上为成立之时即生效,但需要依法办理批准、登记手续方为有效的合同,自办理完有关手续时起方为生效。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
二、按法律什么时候合同生效
合同生效的时间是,依法成立的合同,自成立时生效;依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定的时间生效,法律规定的其他情形。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
三、合同生效后的法律效力有哪些
1.从权利方面来说,合同当事人依据法律和合同的约定所产生的权利依法受到法律保护。
2.从义务方面来说,合同对当事人具有拘束力,当事人根据合同所产生的义务具有强制性,当事人应当按照法定和约定的义务履行合同。
3.从责任方面来说,如果当事人违反合同义务,则应当承担违约责任。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
要约需满足哪些条件才能使合同有效成立
222人看过
-
人身保险合同需满足哪些有效要求才能生效?
250人看过
-
担保需满足哪些条件才能够产生效力?
251人看过
-
使合同有效生效需要具备哪些条件
249人看过
-
签订合同后合同生效的哪些条件需要满足
175人看过
-
需要满足哪些条件的债权转让才生效
188人看过
-
合同生效需要具备哪些条件,合同生效需要满足哪些条件澳门在线咨询 2022-04-16合同生效必须具备: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实 当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要
-
合同生效的条件有哪些,合同生效的主体需要满足什么条件才是合理的澳门在线咨询 2022-03-14一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。那么,到底什么样的合同是有效的,有效合同有哪些构成要件?下文作出介绍.在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件:首先,合同双方当事人要具有缔约能力。这个问题我们在前面已经谈过。在我国有缔约能力的人分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包经营户等等。另外,他们成为某一有效合同的主
-
著作权许可使用合同满足哪些条件才有效?新疆在线咨询 2023-09-19著作权许可使用合同满足哪些条件才有效? (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
需要满足哪些条件的债权转让才生效贵州在线咨询 2023-01-15符合以下条件的债权转让是有效的: 1.合法有效的债权且不得违背社会公共利益。 债权的有效存在是债权转让的前提。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,是转让的标的不能。这种限制性规定的意义在于防止受让人、国家、集体利益受损。 2.转让不得改变债权的主要内容。 债权作为法锁的观念虽已消失,但债权转让只是主体上的变更,如果存在债的主要内容变更,则发生新的合同关系,而不属于转让性质。债的内容
-
工作需要满足哪些条件才能解除劳动合同湖南在线咨询 2022-04-24劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解