新余各类工伤保险待遇申领条件详情-法师兄

新余各类工伤保险待遇申领条件详情

来源：互联网时间： 2023-05-09 21:16:09 135 人看过

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)

工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。

2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

因工伤死亡的工伤职工

4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

(1)认定为工伤职工

(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)

6、工伤保险待遇申领(工伤康复费)

(1)认定为工伤职工

(2)工伤情稳定，经工伤康复机构评估具有工伤康复价值的，经批准进行工伤康复的工伤职工。

7、伤保险待遇申领(工伤职工劳动能力鉴定费用)

8、工伤保险待遇申领(供养亲属抚恤金)

因工伤死亡的工伤职工

9、工伤保险待遇申领(丧葬补助金)

因工伤死亡的工伤职工

10、工伤保险待遇申领(生活护理费)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

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生育保险待遇申领条件：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。一、生育津贴的待遇有哪些?劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、可以享受生育津贴的条件是什么可以享受生育津贴的条件，有以下三点：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经办机构。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十个工作日内，轻伤在医疗期满后三十工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。办理手续时请提供以下资料：1、《社会工伤保险待遇申请表》；2、《广州市职工工伤确认表》；3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》；4、医疗期间内医院原始单据、病历、车票；5、非本市、县（市）城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件；6、评定为1—4级残废本市、县（市）城镇户口的职工，提供《职工提前退休（职）审批表》及工伤前12个月的工资收情况；7、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》、《赔偿调解书》；8、失踪的1）失踪者重新出现，提供单位证明；2）失踪后法院宣告死亡或宣告死亡后失踪者重新出现，法院撤消死亡的结论的，提供法院《裁决书》。9、有供养直系亲属的1）城镇户口的提供劳保关系卡或证明

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一、申请条件1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定;2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用;3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。二、申领材料1、《工伤认定书》/《确认意见书》;2、《鉴定结论书》;3、待遇享受人有效身份证;4、劳动能力鉴定费支付凭证;5、工伤医疗费用凭证：a、医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊);b、医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);c、医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);d、职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据(职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用)。6、视情况而定其它资料：(1)《配置辅助器具确认书》及配置辅助器具费用支付票据(工伤职工配置辅助器具);(2)有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证(非全日制从业人员(小时工)、协保人员);(3)委托书和被委托人的身份

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